Virtuelt Onboarding Spill

Introduser kulturen, verdiene og hvordan ting gjøres til nyansatte

We help clients communicate and embed the most important part of the onboarding process – the company Culture, Values and way of doing things

En perfekt introduksjon

Vårt Onboardingsspill er en morsom og engasjerende måte å introdusere selskapet til nye medarbeidere. Fokuset i spillet er å forstå de vanskeligste temaene som Visjon, Strategi og Kultur & Verdier gjennom diskusjon og dilemmaer.

Vi omskaper din Powerpoint til et tiltalende spill!

Lær om organisasjonen, samhandle med kolleger og konkurrer med morsomme, informative quizer. Alt blir designet til å gi energi til dine nyansatte ved hjelp av velprøvde gamification-teknikker. Spillet er alltid skreddersydd til å passe til din organisasjon.

Slik fungerer spillet

Spillet spilles i små lag, koblet sammen i et videomøte. Dette formatet sikrer alles aktive deltakelse, og dette er nøkkelen til læring. Spillet formidler informasjon, fremmer masse gruppediskusjoner, utfordrer spillerne med dilemmaer og tilfører litt moro og konkurranse med tilpassede quizrunder.

Typisk kjøres spillet på to måter; som en del av en virtuell introduksjonsdag eller ad hoc for nye medarbeidere når de blir ansatt i selskapet. Ettersom spillet er digitalt kan alle dataene som kommer inn spores live på dashboards.

Delta virtuelt via Zoom/Teams/Meet etc

Onboarding-spillet kjøres i små grupper på 3-5 personer via et videomøte.

Teamlederen kjører spillet i en nettleser med skjermdeling på, slik at alle kan delta. Vi støtter alle systemer (som Zoom / Teams / Meet etc), og det er ikke nødvendig å laste ned noen applikasjoner.

Hva vi bidrar med å oppnå

1. Perfekt introduksjon til Visjon, strategi og kultur
2. Lar hver deltaker være en aktiv bidragsyter
3. Koble sammen folk fra forskjellige steder
4. Morsomt og engasjerende format
5. Målbart resultat
6. Kan kjøres eksternt hvor som helst

Spillet er tilpasset din organisasjon

Spillet vil være skreddersydd til din organisasjon og deres behov. Noen klienter velger å kjøre spillet som en generell introduksjon, mens andre foretrekker å fokusere på ett eller to viktige områder. Våre mest populære emner er:

– Generell introduksjon
– Kultur, verdier og atferd
– Visjon og strategi
– Organisasjonsstruktur
– Kunde / Kundereise
– Produkter / tjenester / løsninger

Onboarding Programme

Følg fremdriften live

Spillet er heldigitalt, så alle dataene som kommer inn fra spillet kan følges live på dashboards. Dette muliggjør en god debrief der du kan vise data, avklare ting eller forsterke meldinger.

Du kan også spore samlede data fra alle økter for å oppdage forskjeller over tid.

– Analyser hvor godt deltagerne forstår
– Få innsikt fra ansatte
– Sammenlign land, divisjoner, lag, funksjoner osv
– Få svar helt ned på individnivå

Derfor er Onboardingsspillet bra på å skape engasjement

Spillet har som mål å gi en dyp forståelse av hvordan selskapet fungerer. Viktigere er at spillet ikke bare informerer om virksomheten din, det provoserer også fram viktige diskusjoner i teamet for å skape peer-2-peer læring. Spillet lar også nye medarbeidere bli kjent med hverandre og dele ny innsikt mens den er “fersk”.

Ta kontakt for å finne ut mer!

Jeg ønsker å motta nyhetsbrev

Våre Onboardingsløsninger

Onboarding Welcome App

Engasjèr nye medarbeidere fra første dag – det virker hver gang!

  • Feel welcome
  • Learn about the organisation
  • Start networking
More

Onboarding Game

En morsom måte å introdusere selskapet til nye ansatte

  • Understand the Vision & Strategy
  • Discuss the Culture and Values
  • Learn about the organisation
More

Virtual Induction Days

Gjør introduksjonsdagene dine mer engasjerende og interaktive

  • Discussions, Dilemmas, Workshops
  • Energising Team Activities
  • Digital & Measurable
More

Neste steg

How we can help

live launch experts

Engasjementet i sentrum

Alt vi gjør er designet for å være engasjerende og brukervennlig.

Fullt tilpasset deres behov

Vi hjelper alltid våre kunder med å designe et program som samsvarer med deres behov.

12 års erfaring

Etter å ha engasjert mer enn 1 000 000 deltakere, vet vi hva som fungerer og hva som ikke fungerer.

personal support throughout project

Personlig støtte gjennom prosjektet ditt

Våre ansatte vil gjøre sitt ytterste for å hjelpe deg med å lykkes. Vi er med både “on site” for å hjelpe til i forbindelse med introduksjonsdager eller yter ekstern support for å støtte dere under egen intern utrulling.

Vår egenutviklede teknologi

All vår teknologi er utviklet internt og designet for ett bestemt formål – slik at du kan onboarde nye medarbeidere på best mulig måte.

data & analytics

Data og analyse

Vi hjelper deg med å sette opp dashboards slik at du kan følge lanseringen live. Mål oppslutning, engasjementsnivåer og sammenlign hva folk tenker på tvers av land, divisjoner, lag, funksjoner osv.

Ta kontakt for å finne ut mer!

Jeg ønsker å motta nyhetsbrev

FAQ

Kan onboarding / introduksjonsprogrammet skreddersys?

Ja, vi skreddersyr alltid din organisasjon

Hva koster det?

Det avhenger av antall deltakere, mengde, innhold osv. Vi tar vanligvis ett en sum for å sette opp løsningen, og deretter en pris per deltaker.

Kan dere lage det på andre språk enn norsk?

Jepp, ingen problem!

Kan jeg få prøve en demo?

Ja, selvfølgelig, ta kontakt med oss!

Hvem vi jobber med

Ta kontakt

Jeg vil vite mer

Jeg ønsker å motta nyhetsbrev