Vi hjelper kunder å lansere og forankre ny kultur, verdier og nye strategier
Vi hjelper din bedrift å forankre deres verdier ved hjelp av spill, workshop og moderne teknikk
Hjelp nye ansatte å bli kjent med organisasjonen, forstå kultur og verdier og kommer raskere inn på arbeidsplassen
Ta møtedeltakere fra passive lyttere til aktive bidragsytere ved å kommunisere på en ny måte.
Bygg et sterkere team med våre unike spillbaserte teambuilding konsepter
Lansere nye kjerneverdier | Bygge et sterkere team | Kommunisere nye initiativ til kunder eller ansatte | Lansere ny strategi | Lage et spennende Onboarding program | Gjøre firmamøter digitale, morsomme og målbare
Våre løsninger er enkle å tilpasse
Følg opp ditt prosjekt på live dashboards
Stort utvalg av produkter som kan tilpasses deres behov
Perfekt laget for å passe med bedriftens møtestruktur
Vi tilbyr personale tilstede eller ``gjør-det-selv`` løsninger
Vi bruker spillmekanismer for å skape maksimalt engasjement
Vi bruker gamification løsninger for å skape engasjement
Mer enn 1 million deltagere siden 2007
Green Hat People ble etablert i 2007 av tre senior ledere fra konkurrentene Unilever, Proctor & Gamble. Gründerne så et stort behov for å kunne skape mer aktivitet og engasjement i større og hierarkiske organisasjonsstrukturer. Med hjelp av ny teknologi og spillmekanismer, erfarte de at det var mulig å oppnå bedre resultater på en raskere, underholdende og mer skalerbar måte. Green Hat People har vokst i hurtig tempo og finnes nå i 7 land, med 35 dedikerte medarbeidere som hjelper kundene med å maksimere engasjementet hos sine ansatte. Flere enn 8000 selskapet og over en million mennesker har tatt del i våre løsninger siden 2007.
Utallige spill, workshops og aktiveringsformater
Følg ditt prosjekt i realtid på dashboards
Vårt personale hjelper til at møte blir digitalt, profesjonelt og engasjerende
Bruk nettbrett, pc eller smart-telefon når vi ruller det ut til hele organisasjonen
Vi bruker spillmekanismer for å skape et enormt engasjement
12 års erfaring vil spare deg tid
Verdier kan være vanskelig å kommunisere. Verdispill er det perfekte verktøyet for å presentere og lansere nye verdier. Ved å bruke et spillformat vil vi hjelpe deg å transformere dine verdier og atferder til enkle, morsomme øvelser.
Få mest mulig forståelse for din strategi. Alt er digitalt og vi bruker den nyeste teknologien.
Forskning viser at de første tre månedene er avgjørende for å motivere og beholde nytt personale. Vi hjelper nyansatte til å bli engasjert med vårt Onboarding spill.
Få et tydelig resultat med hjelp av vårt unike spillbaserte teambuilding konsept. Vi har 10 års erfaring med spilldesign og har hatt over en million deltakere over hele verden siden vi startet med digitale teambuildingspill i 2007
Vil du kommunisere noe nytt på en engasjerende måte? Vi designer business games for å gjøre ethvert tema interessant. Alt fra Digital Transformasjon til Customer Centricity.
«We got our message across in a really engaged way!»
-Alan Moore, Zurich Insurance
Vi har lang erfaring med store klienter. Spør oss om globale, målbare løsninger for din implementering.
Vi kan tilpasse løsninger til alle selskaper uavhengig størrelse. Spør oss om off-the-shelf løsninger for en kostnadseffektiv lansering.
Ta kontakt med oss for å høre hvordan vi kan finne en løsning spesialtilpasset deres behov.
Ta kontakt med oss hvis du vil lisensiere våre produkter og plattformer, eller tilby dine tjenester.
