Request more info

I want to know more




Vi är experter på Kultur & Värderingar

Vi hjälper kunder att lansera och förankra Kultur, Värderingar och nya Strategier

Kultur- och Värderingsprogram

Vi hjälper er att förankra era värderingar med hjälp av spel, workshops,  peer-2-peer learning och ny teknik.
  • Lansera eller relansera Värderingarna
  • Börja leva Värderingar & Beteenden
  • Följ upp i realtid på dashboards

Teambuilding

Bygg ett starkare lag med vårt unika spelbaserade koncept. Välj bland 15 aktiviteter som kan skräddarsys till ert tema.
  • Teambuilding
  • Affärsspel
  • Mätbart resulutat

Aktiva Möten

Ta deltagarna från passiva åskådare till aktiva deltagare genom att kommunicera på ett helt nytt modernt sätt.
  • Interaktiva gruppdiskussioner
  • All data i realtid
  • Bättre förståelse och delaktighet

Vi hjälper bolag världen över att kommunicera till sina anställda på ett helt nytt sätt med hjälp av spelmekanismer, micro learning och den senaste tekniken. Resultatet är en helt ny nivå av engagemang och delaktighet.

Featured Activities

Lansera Värderingar och Beteenden

Steg 2 - Värderingsspelet Läs mer

Lockdown: Escape Game

60 min kluriga samarbetsövningar - kan spelas var som helst Läs mer

Breaking the Silos

När samarbete är nyckeln till framgång! Läs mer

Deadline

Upplev vikten av tydliga mål och planering Läs mer

Exploration Challenge

Mer engagerande än sightseeingbussar! Läs mer

Börja leva värderingarna

Steg 3 - Roliga och engagerande Värderingsappar och Teamaktiviteter Läs mer

Anniversary Game

Fira er företagshistoria på ett roligt sätt! Läs mer

Diversity Workshop Game

Mångfaldsspelet Läs mer

Green Hat Challenge

Kreativitet och energi - vår storsäljare! Läs mer

8 anledningar att välja Green Hat People

1

Digitalt

Våra lösningar är skalbara och lätta att anpassa
2

Mätbart

Mät och följ upp ditt projekt på live dashboards
3

Färdiga paket

Stort utbud av produkter som kan anpassas till era behov
4

Micro Learning

Perfekt anpassat för att passa med era befintliga mötesstrukturer
5

Personal på plats

Vi erbjuder både personal på plats och "gör-det-själv"-lösningar
6

Alla nivåer på företaget

Vi kan hjälpa till på alla nivåer i företaget - inklusive globala utrullningar
7

Engagemang

Vi använder spelmekanismer och peer-2-peer learning för att få maximalt med engagemang
8

Erfarenhet

Mer än 1 miljon deltagare sen 2007

Om oss

Green Hat People grundades år 2007 av tre chefer på rivalerna Unilever och Procter & Gamble. Grundarna såg ett stort behov av att skapa mer driv och engagemang på stora,  hierarkiska bolag. Med hjälp av ny teknik och spelmekanismer upptäckte de att det gick att nå bättre resultat på ett snabbare, roligare och mer skalbart sätt. Green Hat People har växt fort och finns nu 7 länder, med 35 passionerade anställda som hjälper bolag att maximera medarbetarengagemanget. Fler än 8000 företag och över en miljon personer har tagit del av våra lösningar sen 2007.

Vår metodik - Engagemang, Förståelse och Uppföljning

Innehåll & Innovation

Dussintals färdiga paket - workshops, spel och aktiveringsformat

Mätbarhet

Följ ditt projekt i realtid på dashboards

Möten och event

Personal på plats hjälper dig att göra ditt möte digitalt, engagerande och profesionellt

Skalbar utrullning i organisationen

Med hjälp av surfplattor, laptops eller smart phones kan vi få ut budskapet till hela organisationen, inklusive folk på fältet

Spelmekanismer

Vi använder beprövade spelmekanismer för att skapa äkta engagemang

Erfarenhet

12 års erfarenhet hjälper dig att undvika fallgropar

Kontakta oss idag!

Exempel på lösningar

Lansera och förankra Kultur & Värderingar

Värderingar kan vara svåra att kommunicera. Värderingsspelet är det perfekta redskapet för att presentera värderingar för dina medarbetare, på ett engagerande sätt. Målet med spelet är att ta värderingar och beteenden från att vara någonting abstrakt till att bli konkret och användbart. Läs mer

Lansera och aktivera nya Strategier

Se till att få maximal förståelse och förankring av strategin med vårt beprövade lanseringskoncept. Med den senaste tekniken och peer-2-peer learning skapar du maximalt engagemang. Allt är digitalt och mätbart. Läs mer

Onboarding

Forskning visar att de första tre månaderna är avgörande för att motivera och behålla ny personal. Vi hjälper till att engagera de nyanställda från dag ett med vårt Onboarding Game och Onboarding Days-paket. Läs mer

Teambuilding

Få ett tydligt resultat med hjälp av vårt unika spelbaserade teambuildingkoncept. Vi har 10 års erfarenhet av speldesign och har haft över 1 miljon deltagare över hela världen sen vi uppfann digitala teambuildingspel år 2007. Läs mer

Skräddarsydda Affärsspel

Vill ni kommunicera och lära ut något viktigt på ett nytt och mer engagerande sätt? Vi skapar affärsspel för att göra vilket ämne som helst intressant; från produktlanseringar och nya arbetssätt till Digital Transformation och Customer Centricity. Läs mer

Kontakta oss idag för en kostnadsfri demo

"Interaktiviteten gjorde stor skillnad!"

-Erika Kruse, Johnson & Johnson

"Det här var det bästa eventet som genomförts. Det var spännande, modernt, framåtriktat och signalerade förändring."

-Peter Bodin, VD på Grant Thornton

"Övningen var det bästa med hela konferensen! Den kändes relevant och innehöll precis de element som skapar diskussion och reflektion."

-Niklas Werge, Head of Internal Communications på Trygg-Hansa AB

"Jag har aldrig varit med om så många som spontant kom fram och förmedlade vilken kanondag vi hade skapat"

-Herman von Greiff, Country Manager, Basware AB

"Bästa mötet vi någonsin haft, väl genomfört i alla steg!"

-Siemens Gamesa

"Helgens event går nu till historien som det bästa någonsin!"

-Annika Vangstad, Landshypotek AB

"Mycket bra. Engagerande. Aldrig varit med om något liknande."

-Citat från Securitas kundevent

"Ett imponerande upplägg som kändes mycket stabilt"

-Charlotte Näslund, Smoke Free Systems

"Jag har fått otroligt mycket positiv feedback"

-Mette Østergaard, Vice President EuroBonus

"Herregud vilket ös det blev! Alla superlyckliga och så taggade!"

-Annika Kitti, Electrolux Appliances AB

"Några leverantörer lyser lite starkare. Jag önskar att alla leverantörer kunde visa samma intresse och service som ni!"

-Melissa Höjwall, Head of NCC Housing Academy

"Stort stort tack för ett mycket väl genomfört arrangemang. Det var mycket uppskattat och gav medarbetarna mycket energi."

-Hanna Lycken, Kontorschef Nordea Bank AB

Vilka vi arbetar med

Små företag

Stora bolag

Kommunikations- och eventbolag

Konsultbolag

Kontakta oss idag

Jag vill veta mer