Rikshem

Varmt välkomna att ta del av de case och lärdomar som vi har samlat på oss under åren! Vi hoppas här kunna bidra med en del inspiration.

Ställ inte in – ställ om!

När vi i år skulle genomföra den återkommande introduktionsdag som vi arrangerar åt Rikshem, var förutsättningarna helt annorlunda. På grund av de omständigheter som rådde i samhället och omvärlden var det inte längre läge att samla alla nyanställda på kontoret för en fysisk introduktionen såsom vi brukade. Men istället för att ställa in introduktionsdagen, så valde vi att ställa om. Från att ha en fysisk dag av gruppdiskussioner, seminarier och workshops så flyttade vi hela innehållet för introduktionsdagen online. Vi kortade ner presentationerna, ökade tiden för gruppdiskussioner och fokuserade på det absolut viktigaste innehållet. Resultatet blev fantastiskt – där många av deltagarna uttryckte sin tacksamhet över att introduktionsdagen arrangerades online i stället för att ställas in.

Klicka här för att läsa hela caset

Kom i kontakt med oss

Jag vill gärna få nyhetsbrev om Onboarding & Employee Engagement

Kontakta oss

Jag vill veta mer

Jag vill gärna få nyhetsbrev om Onboarding & Employee Engagement