Onboarding App

Ge dina nya medarbetare ett varmt välkomnande

Onboarding App hjälper nya medarbetare att lära känna företaget från dag 1. Den är lätt att använda och framtagen för att skapa engagemang och driv.

Hjälp nya medarbetare komma igång på ett engagerande sätt

Syftet med appen är att hjälpa ny personal att känna sig välkomna och snabbt komma in i den nya företagskulturen på ett kul och engagerande sätt. Appen anpassas helt för att passa er organisation, och går att köra på vilka telefoner eller datorer som helst – helt utan nedladdning.

Vad får ni ut av en introduktionsapp?

– Ge nyanställda ett varmt välkomnande
– Hjälp dem förstå sin roll i den större organisationen
– Skapa en rolig och engagerande upplevelse
– Lätt att använda – ingen nedladdning krävs
– Bygger de nya medarbetarnas nätverk
– Främjar rätt beteende och kulturen
– Mätbart resultat

Så fungerar Onboarding App

Appen är designad för att att vara rolig och enkel att använda. Syftet är att förbättra inlärningen och att få de nyanställda att utföra konkreta handlingar under de första 2-6 veckorna på nya jobbet. Appen är ingen ersättning för en e-learningplattform utan snarare ett komplement. Den kan köras på alla smarta telefoner eller på bärbara datorer, det krävs ingen nerladdning av något program. Skicka bara en länk till medarbetarna när de börjar.

Appens innehåll – anpassat till era behov

Vanligtvis skickas appen till nya medarbetare i samband med att de har skrivit på anställningskontraktet och de får då ett varmt välkomnande och några frågor. Nästa fas inleds första dagen på jobbet och går ut på att lära sig om företaget, kulturen och värderingarna, samtidigt som den ger medarbetarna möjlighet att dela med sig av deras upplevelse dittills.

Appen ger också möjlighet att logga obligatoriska moment, som utbildningar i hälsa och säkerhet. Sista fasen fokuserar på konkreta uppdrag och att främja rätt beteende. Vi ställer frågor på ett roligt och enkelt sätt och skapar samtidigt engagerande konversationer. Genom att ställa rätt frågor fås en bra förståelse för medarbetarnas medvetenhet och upplevda svårigheter.

Följ progressen i realtid

All data från appen kan följas i realtid på dashboards, exempelvis:

– Hur många deltagare har gått igenom alla obligatoriska moment?
– Hur väl förstod de strategin, visionen, värderingarna?
– Vilka synpunkter ville de dela med sig av?
– Hur skiljer sig introduktionen mellan avdelningar, städer, länder?

Kontakta oss för mer information!

Onboarding-appens tre delar

Hur vi kan hjälpa till

Engagemang är vårt fokus

Allt vi gör syftar till att skapa engagemang, utan att tappa användarvänligheten.

Skräddarsytt efter era behov

Vi hjälper alltid våra kunder att ta fram ett introduktionsprogram som passar dem och deras behov.

Tolv års erfarenhet

Över miljon medarbetare världen över har använt våra lösningar, vilket lärt oss vad som funkar och inte.

Personlig support och utbildning

Vår personal kommer att göra sitt allra bästa för att ni ska lyckas. Välj att ta hjälp av vår personal på plats eller på distans via telefon.

Egen teknikutveckling

All teknisk utveckling sker in-house vilket gör att vi kan ta fram lösningar som är engagerande och samtidigt enkla att använda.

Data & analysverktyg

Via våra dashboards kan ni följa progress i realtid. Följ individuella deltagare, jämför statistik mellan avdelningar, städer, länder m.m.

Vad ni får ut av våra onboarding-lösningar

Resultatet av appen är dels en bättre förståelse för hur er verksamhet fungerar och vad som karaktäriserar er kultur, men den får också medarbetarna att agera konkret och på rätt sätt.

Vårt onboarding-program är designat för att ge en helhetsupplevelse. Det är en blandning av interaktiva delar, som deltagande i workshops och lösningar av dilemman, men även interaktion med andra medarbetare – och att ha roligt tillsammans.

Till syvende och sist vill vi att medarbetarna inte bara ska förstå vad, utan även varför. Det skapar rätt attityd och uppförande, och ni får därigenom den mest värdefulla tillgång som finns: framtida kulturbärare.