Inspirerande onboarding för
små HR-team
Digitalt | Automatiserat | Flexibelt
Ett välplanerat onboardingprogram är nyckeln till att hjälpa nya medarbetare komma igång fort, bli produktiva och att genuint tycka om sitt nya företag.
Vår lösning säkerställer att alla nya medarbetare får samma onboardingupplevelse. Det är lätt att komma igång och helt automatiserat.
En storlek passar inte alla. Välj innehåll, tekniska features och omfång som passar era behov. Läs mer.
Har ni redan en HR-plattform? Perfekt. Anropa vårt API och lyft er onboardingprocess till något mycket mer inspirerande och effektivt.
Att sköta onboardingen kan inte bli enklare – lägg bara till namn, email och startdatum. Luta dig tillbaka och se hur onboardingprocessen rullar igång automatiskt enligt ett fördefinierat schema.
Undvik ”information overload” genom att schemalägga innehållet – till exempel genom att låsa upp ett nytt kapitel per vecka.
Säkerställ att nya medarbetare och chefer är i fas genom att automatiskt skicka ut e-postpåminnelser om milstolpar inte uppnås.
Hjälp den nyanställde att känna sig trygg och välkommen genom att tillhandahålla praktisk info, en tidslinje och en välkomstvideo ett par veckor innan första arbetsdagen.
Den nyanställde börjar utforska plattformen. Kapitlerna Överblick och Tidslinje hjälper dem förstå förväntningarna medan Dag 1-checklistan säkerställer att viktiga uppgifter bockas av.
Att bocka av den första veckans uppgifter i checklistan säkerställer att introduktionsplanen följs i rätt takt. Den nyanställde börjar lära känna sitt nya företags affärsområden, platser och medarbetare.
Nu är det dags att lära sig mer om företagets brand story, historia, vision, strategi, purpose och kultur & värderingar.
5 tips hur ni hjälper nyanställda att lära känna er brand story, kultur & värderingar
Guiden berättar om varför brand story och företagskultur är nyckeln till en framgångsrik introduktion av anställda samt praktiska tips på hur man får det att hända. Klicka här för att ladda ner guiden.
Vad ingår?
1. Upptäck Story & Purpose
2. Utforska Varumärket och Produkterna
3. Testkör Kultur & Värderingar
4. Lär känna Medarbetarna & Platserna
5. Förstå vår Lingo
Plattformen kommer ”förbakad” med massor med inspirerande innehåll: kapitel med text, videos, bilder, trivia, utmaningar och intressanta frågeställningar.
Vårt designteam hjäper er att komma igång. Vi erbjuder ett kom-igång paket där ni kan testa plattformen i mindre omfattning – det tar ca 2 veckor att ta fram.
Ett välplanerat onboardingprogram är nyckeln till att hjälpa nya medarbetare komma igång fort, bli produktiva och att genuint tycka om sitt nya företag.
Vår plattform säkerställer att alla nya medarbetare får samma engagerande, digitala onboardingupplevelse. Det är lätt att komma igång och helt automatiserat.
En storlek passar inte alla. Välj innehåll, tekniska features och omfång som passar era behov. Läs mer.
Har ni redan en HR-plattform? Perfekt. Integrera mot vårt API och lyft er onboardingprocess till något mycket mer inspirerande och effektivt.
Att sköta onboardingen kan inte bli enklare – lägg bara till namn, email och startdatum. Luta dig tillbaka och se hur onboardingprocessen rullar igång automatiskt enligt ett fördefinierat schema.
Undvik ”information overload” genom att schemalägga innehållet – till exempel genom att låsa upp ett nytt kapitel per vecka.
Säkerställ att nya medarbetare och chefer är i fas genom att automatiskt skicka ut e-postpåminnelser om milstolpar inte uppnås.
Hjälp den nyanställde att känna sig trygg och välkommen genom att tillhandahålla praktisk info, en tidslinje och en välkomstvideo ett par veckor innan första arbetsdagen.
Den nyanställde börjar utforska plattformen. Kapitlerna Överblick och Tidslinje hjälper dem förstå förväntningarna medan Dag 1-checklistan säkerställer att viktiga uppgifter bockas av.
Att bocka av den första veckans uppgifter i checklistan säkerställer att introduktionsplanen följs i rätt takt. Den nyanställde börjar lära känna sitt nya företags affärsområden, platser och medarbetare.
Nu är det dags att lära sig mer om företagets brand story, historia, vision, strategi, purpose och kultur & värderingar.
Ladda ner vår guide – 5 tips på hur du kan hjälpa nyanställda att lära känna er brand story, kultur och värderingar
Plattformen kommer ”förbakad” med massor med inspirerande innehåll: kapitel med text, videos, bilder, trivia, utmaningar och intressanta frågeställningar.
Vårt designteam hjäper er att komma igång. Vi erbjuder ett kom-igång paket där ni kan testa plattformen i mindre omfattning – det tar ca 2 veckor att ta fram.
Fel: Kontaktformulär hittades inte.