Virtuell introduksjonsdag / onboarding dag

Vi gjør online onboardingdager morsomme og interaktive ved hjelp av våre velprøvde spillteknikker

Vi gjør virtuelle møter engasjerende

En hel dag med online presentasjoner er ikke den beste måten å ønske velkommen og inspirere nye ansatte. Hemmeligheten ligger i å dele den store gruppen inn i mindre grupper på 3-5 personer. Dette gjør at nyansatte kan bli aktive bidragsytere.

Slik virker det

Deltakerne samhandler i et videomøte ved hjelp av Zoom / Teams / Meet etc. Når det er tid for spill / workshop deles folk i mindre team. Teamledere kjører spillene og workshops online i sin nettleser og deler skjermen sin for å la alle delta.

Så den gode nyheten er at hvis organisasjonen din allerede støtter videokonferanser, kan du også kjøre alle våre spill og workshops!

Fyll onboardingdagen din med spill!

Vi tilbyr en rekke korte tilpasningsdyktige onboardingsspill og workshops som enkelt kan legges inn i deres onboarding dag. Spillene er designet til å gi energi, formidle budskapet og fange opp all innkommende data.

Vite mer? Ta kontakt!

Jeg ønsker å motta nyhetsbrev

Våre onboardingsspill og Workshops

Spesielt designet for å gjøre virtuelle onboardingdager mer interaktive

1

Pre Meeting App

Noen dager før onboardingdagen får hver deltaker en lenke til en webapp. Hensikten med appen er å bygge spenning, engasjere dem og samle data og innsikt.

2

Onboarding spillet

En morsom og engasjerende måte å introdusere selskapet til nyansatte. Fokuset i spillet er å forstå de vanskeligste temaene som visjon, strategi og kultur og verdier, gjennom diskusjon og dilemmaer.

Lær om organisasjonen, samhandle med kolleger, ta bilder og konkurrere med morsomme, informative spørrekonkurranser. Spillet er alltid skreddersydd til dine behov.

Les mer her

3

Virtuelt Escape Room spill

Legg til litt moro i onboardingdagen din med “Beat the Hacker” escape room spill. I spillet løser spillerne morsomme og vanskelige oppdrag av forskjellige typer sammen i 45 minutter.

“Beat The Hacker” er designet til å fremme samarbeid. Målet er å løse utfordringene, slå hackeren og “unnslippe rommet”.

Les mer her

4

Kundereise spill

Hjelp nyansatte med å forstå organisasjonen fra kundens perspektiv. Ta dem med på en reise gjennom de viktigste kontaktpunktene som markedsføring og salg til drift og kundeservice.

Ta kontakt for å finne ut mer!

Jeg ønsker å motta nyhetsbrev

Våre Onboardingsløsninger

Onboarding Welcome App

Engasjer nye medarbeidere fra første dag med full kontinuitet

  • Feel welcome
  • Learn about the organisation
  • Start networking
More

Virtual Onboarding Game

En morsom måte å introdusere selskapet for nyansatte

  • Understand the Vision & Strategy
  • Discuss the Culture and Values
  • Learn about the organisation
More

Virtual Induction Days

Gjør onboardingdagen mer engasjerende og interaktiv

  • Discussions, Dilemmas, Workshops
  • Energising Team Activities
  • Digital & Measurable
More

Tekniske krav

Hvilken som helst plattform, hvor som helst

Vår teknologi kjører primært som en webapp, noe som betyr at den kan kjøres på alle enheter med en nettleser som er koblet til Internett. Vi tilbyr også nedlastbare smarttelefonapper.

Følg utviklingen live

Våre løsninger er digitale, så all data som kommer inn kan følges live via online dashbords. Dette muliggjør en effektiv og god debrief der dere kan vise data, avklare ting eller forsterke meldingen.

Dere kan også følge data fra individuelle økter for å oppdage forskjeller over tid.

– Analyser nivået av forståelse
– Hent ut nyttig innsikt fra de ansatte
– Sammenlign osv
– Fordyp dere helt ned på individnivå

Onboarding Programme

Tilpass spillet til deres målsetninger

Vi skreddersyr spillene helt etter deres behov og vi har lang erfaring med å få dette til å skje raskt. Å tilpasse et spill helt kan ta så lite som to uker.

Vi tilbyr også ekstern støtte og kan bli med på den virtuelle onboardingdagen deres hvis dere føler dere usikker på teknologien.

Dette er utbyttet

Utbyttet av Onboarding dagen er en bedre forståelse av hvordan virksomheten deres fungerer, hva som definerer kulturen deres og hvilken atferd som er riktig. Metoden vår er å la små grupper med nyansatte samarbeide for å forstå deres nye bedriftskultur.

Løsningen vår er designet for å gi en oppslukende opplevelse som består av en blanding av interaktive elementer der man deltar i workshops og løser dilemmaer, men også samhandler med andre ansatte og har det gøy sammen.

På slutten av dagen vil vi at folk ikke bare skal forstå hva, men hvorfor. Dette vil resultere i riktig holdning og atferd, og gi dere den mest verdifulle eiendelen din bedrift noensinne vil ha – fremtidige kulturambassadører.

De neste stegene

Slik kan vi hjelpe dere

live launch experts

Engasjement i sentrum

Alt vi lager er designet til å engasjere og være brukervennlig.

Skreddersydd til deres behov

Vi hjelper alltid våre kunder til å designe et program som matcher behovet.

12 års erfaring

Vi ha engasjert mer enn 1,000,000 mennesker, vi vet hva som virker!

Egenutviklet teknologi

All vår teknologi er utviklet internt, og designet for ett bestemt formål – at du skal kunne onboarde nyansatte på best mulig vis.

data & analytics

Data & Analyse

Dashbordene våre lar deg følge fremdriften live. Mål deltagelse, engasjementsnivåer og sammenlign statistikk på tvers av land, divisjoner, team, funksjoner etc.

Personlig support og opplæring

Våre ansatte vil gjøre sitt ytterste for å hjelpe dere til å lykkes. Vi kan være til sted og hjelpe dere med onboarding dager, eller gi eksternt tøtte ifm do-it-yourself leveranser.

Vite mer? Ta kontakt!

Jeg ønsker å motta nyhetsbrev

FAQ

Kan onboardingprogrammet skreddersys?

Ja, vi skreddersyr alltid til din organisasjon

Hva koster det?

Det avhenger av antall deltakere, mengden skreddersøm osv. Vanligvis tar vi en fast sum for å lage konseptet og deretter en pris per deltaker for leveransen.

Kan dere levere på andre språk enn norsk/engelsk?

Ja, ingen problem!

Kan jeg få teste en demo?

Ja, selvfølgelig! Vennligst ta kontakt.

Hvem vi jobber med

Ta kontakt

Jeg vil vite mer

Jeg ønsker å motta nyhetsbrev