Vi gör introduktionen för nyanställda mer digital, engagerande och effektiv.

Jag vill gärna få mer information

    Jag vill gärna få ert nyhetsbrev

    Digitalt

    Engagerande

    Enhetligt

    Introduktionspaket för kommuner och regioner

    Vi erbjuder ett kostnadseffektivt Onboarding-paket, där innehållet skräddarsys för att passa er verksamhet. Allt är digitalt, engagerande och lätt att anpassa för olika yrkesroller.

    1

    Hälsa nya medarbetare varmt välkomna med Preboarding-appen. Skicka en enkel länk direkt efter påskrivet kontrakt.

    2

    Ge en god introduktion till hela organisationen och ert sätt att jobba med Onboarding-appen. Appen driver onboarding-processen framåt och hjälper de nyanställda att lära känna rätt människor och agera enligt värderingarna.

    3

    Introducera mer komplexa ämnen som Vision, Strategi, Kultur & Värderingar på ett kul och engagerande sätt med Onboarding Game. Budskapet kommuniceras genom gruppdiskussion och dilemman och passar perfekt på introduktionsdagar.

    4

    Vår Onboarding-lösning är framtagen för vara engagerande och lätt att använda. Alla moduler är baserade på mallar som enkelt kan anpassas på ett kostnadseffektivt sätt. Vi brukar börja med att sätta upp en pilot på en avdelning, ta in feedback och sen successivt rulla ut i organisationen.

    Boka en demo av Onboarding-paketet

      Jag vill gärna få nyhetsbrev om Onboarding & Employee Engagement

      onboarding

      Varför ett bra onboardingprogram är viktigt

      Att ta fram ett engagerande och välstrukturerat onboarding-program är ett av de bästa sätten att minska personalomsättningen och skapa engagemang. Forskning tyder på att bra onboarding kan ge:

      +58 % fler medarbetare som jobbar kvar efter tre år
      +50 % högre produktivitet för nya medarbetare
      +20 % ökning av anställdas engagemang

      Det är dock enbart 12 % av medarbetarna som tycker att deras organisation är bra på att introducera nyanställda. Hade det varit intressant att diskutera hur er onboarding kan lyfta till nästa nivå?

      Vi gör er Onboarding Digital och Engagerande

      – Vårt program syftar till att ge medarbetarna en rolig, effektiv och skalbar introduktion.

      – Vi hjälper till att skräddarsy allt efter era behov och har flera paket som passar Sveriges kommuner och regioner.

      Vill du veta mer?

        Jag vill gärna få nyhetsbrev om Onboarding & Employee Engagement

        Våra Onboarding-lösningar

        Onboarding Welcome App

        Lär känna arbetsplatsen från dag 1 på ett engagerande sätt. Kan skräddarsys för att passa alla nivåer och roller.

        • Känn dig välkommen
        • Förstå organisationen och kulturen
        • Få hjälp att bygga personliga nätverket
        Mer

        Onboarding Game

        Ett roligt sätt att lära känna kulturen, värderingarna och ert sätt att jobba. Spelas i små grupper.

        • Förstå kulturen och värderingarna
        • Lär känna de nya kollegorna
        • Passar perfekt på introdagar
        Mer

        Introduktionsdagar för nyanställda

        how to boost engagement

        Gör era introduktionsdagar mer engagerande och interaktiva. Från korta paket på en timme till heldagsupplägg.

        • Mer engagemang
        • Mer interaktvitiet
        • Digitalt och mätbart
        Mer

        Våra onboarding-lösningar

        Onboarding App

        Onboarding-appen hjälper nyanställda att känna sig välkomna, och lära känna sin nya arbetsplats redan från den dagen de skriver på anställningsavtalet. Appen skräddarsys helt till era behov och driver introduktionsprocessen i hela organisationen på ett automatisk och smidigt sätt. Appen avlastar HR och linjechefer, och säkerställer att alla nya medarbetare får exakt samma förståelse och upplevelse.

        Onboarding App är framtagen för att vara rolig och enkel att använda. Syftet är att förstärka lärandet och uppmuntra till konkreta handlingar under de inledande 2-6 veckorna. Appen ersätter inte en plattform för e-learning, den är snarare ett komplement.

        All data som kommer in kan ses i realtid på dashboards så ni kan följa hur bra kulturen har satt sig. Appen körs på smartphones eller bärbara datorer och kräver ingen nerladdning, det räcker med en länk. Läs mer.

        Onboarding Game

        Vårt Onboarding-spel är ett roligt och engagerande sätt att introducera organisationen för nya medarbetare. Spelets fokus ligger på att förstå de svåraste ämnena – som vision, strategi, företagskultur och värderingar – genom diskussioner och dilemman.

        Lär om organisationen, interagera med kollegor, ta bilder och tävla i roliga, informativa frågesporter. Allt är designat för att ge era nyanställa energi med hjälp av beprövade gamification-tekniker. Spelet anpassas alltid helt till er. Läs mer.

        Interaktiv onboarding- och introduktionsdag

        Samlar ni nyanställda för att genomföra onboarding-dagar? Vill ni förvandla dem från passiva åhörare till aktiva deltagare?

        Under ett av våra ”Active Meetings” används en kombination av gruppdiskussioner, fallstudier, brädspel och surfplattor för att hjälpa de anställda att förstå verksamheten. Genom att integrera korta, interaktiva gruppdiskussioner kan ni ställa centrala frågor och få de nya medarbetarna att diskutera sinsemellan i smågrupper. Det är så kallad peer-2-peer-learning och är extra effektivt när personer är nya och inte komfortabla att ställa frågor inför hela gruppen.

        All data som samlas in kan följas i realtid så att ni direkt kan bedöma hur väl budskapet har nått fram och hitta ämnen som behöver förtydligas. Läs mer.

        Utmaningar vi hjälper till med

        1

        Personalomsättning

        Vi tappar folk redan efter ett par månader

        2

        Enhetlighet

        Våra nya medarbetare får inte samma introduktion

        3

        Minska arbetsbördan

        Vi vill minska arbetsbelastningen för HR och cheferna

        4

        Främja rätt beteenden

        Vi vill förändra vår kultur – och börja med de nyanställda

        5

        Ett varmt välkomnande

        Nyanställda får inte tillräcklig uppmärksamhet när de börjar

        6

        Effektivitet

        Vi vill att nya medarbetare ska bli produktiva snabbare

        Nästa steg

        Ta kontakt för mer information!

          Jag vill gärna få nyhetsbrev om Onboarding & Employee Engagement

          Varför välja Green Hat People?

          live launch experts

          Engagemang i fokus

          Allt vi gör har engagemang och användarvänlighet i fokus.

          Skräddarsytt efter era behov

          Alla våra lösningar anpassas för att matcha exakt det ni vill ha.

          Tolv års erfarenhet

          Efter att ha skapat engagemang för över en miljon personer så har vi lärt oss en del om vad som funkar bra och inte.

          Egen teknik

          All vår teknik är utvecklad in-house, med ett tydligt syfte – att hjälpa er att göra introduktion för nyanställda så engagerande som möjligt.

          data & analytics

          Data och beslutsunderlag

          På våra dashboards kan du följa deltagarna framsteg i realtid. Analysera hur väl de nya medarbetarna tar till sig information, lär känna rätt folk och vilken grad av engagemang de visar. Jämför statistik mellan länder, avdelningar, team och individer.

          Personlig support

          Vår personal gör sitt allra bästa för att ni ska lyckas. Ibland är vi med på plats under en onboarding-dag eller så ger vi stöd från distans om ni kör i egen regi.

          Vilka kunder hjälper vi?

          Kontakta oss

          Jag vill veta mer

            Jag vill gärna få nyhetsbrev om Employee Engagement