Onboarding Game

Hjälp nyanställda att förstå kulturen, värderingarna och ert sätt att jobba

Vi hjälper kunder att kommunicera och förankra den viktigaste komponenten i onboarding-processen - företagskulturen, värderingarna och ert sätt att jobba

Den perfekta introduktionen

Onboarding Game är ett kul och engagerande sätt att introducera företaget till de nyanställda. Fokus i spelet är att förstå mer komplexa ämnen som Vision, Strategi, Kultur & Värderingar och arbetssätt. Budskapet kommuniceras genom gruppdiskussion och dilemman.

Lär er om organisationen, interagera med kollegor, ta bilder och tävla mot andra lag. Spelet är framtaget med syfte att ge extra energi t.ex. på en introduktionsdag. Spelet skräddarsys alltid till er organisation.

Hur Onboarding Game fungerar

Spelet spelas i små grupper, med hjälp av en spelplan och antingen surfplattor eller laptops. Spelet tar ca 1,5h och kan användas på ett par olika sätt;

– Som en delkomponent på centrala introduktionsdagar
– Ad hoc i små grupper på lokala arbetsplatser

Ni kan välja att ta hjälp av vår personal eller att genomföra spelet själva. Spelet är helt digitalt, så all data som kommer in kan visas i realtid på skärm, tex för en genomgång i plenum efter spelet.

Spelets innehåll

Spelet syftar till att öka förståelsen av hur företaget fungerar. Fokus är inte på information utan på att trigga intressanta diskussioner i laget, för att få till peer-2-peer learning. Spelet låter också ny personal lära känna varandra på ett kul sätt och dela med sig av sina insikter medan de är ”nya”.

Varje spel anpassas alltid till vad ni som kund har för behov. Vill ni fokusera på att ge en bred introduktion av företaget eller vi ni hellre fokusera på ett ämne på djupet?

De mest vanliga ämnena är:

– Allmän introduktion
– Företagskultur och Värderingar
– Vision & Strategi
– Organisationen och arbetssätt
– Kunder eller kundresan
– Produkter/Tjänster

Digitalt och mätbart

Spelet är digitalt, så all data som kommer in under spelets gång kan följas och visas på skärmar. Detta möjliggör en stark återkoppling direkt efter spelets slut där ni kan visa inkomna svar, förtydliga oklarheter eller förstärka ert budskap.

Ni kan även följa data från flera spel, över tid för att se skillnader som uppstår och för att mäta effekten av t.ex. Employer Branding-initiativ.

– Analysera förståelsen
– Få insikter från de nyanställda
– Jämför lag, avdelningar, regioner och länder
– Borra ner till individuella svar

Varför Onboarding Game är så bra på att förankra kultur och värderingar

Spelet syftar till att ge en djup förståelse för hur företaget fungerar, speciellt kulturen, värderingarna och hur man ska bete sig. Det bästa sättet att ta till sig detta är genom att trigga intressanta gruppdiskussioner med hjälp av tuffa frågor och dilemman.

Kontakta oss för mer information om spelet

Jag vill gärna få nyhetsbrev om Onboarding & Employee Engagement

Hur vi kan hjälpa till

live launch experts

Engagemang är vårt fokus

Allt vi gör syftar till att skapa engagemang, utan att tappa användarvänligheten.

Skräddarsytt efter era behov

Vi hjälper alltid våra kunder att ta fram ett introduktionsprogram som passar dem och deras behov.

Tolv års erfarenhet

Över miljon medarbetare världen över har använt våra lösningar, vilket lärt oss vad som funkar och inte.

personal support throughout project

Personlig support och utbildning

Vår personal kommer att göra sitt allra bästa för att ni ska lyckas. Välj att ta hjälp av vår personal på plats eller på distans via telefon.

proprietary technology

Egen teknikutveckling

All teknisk utveckling sker in-house vilket gör att vi kan ta fram lösningar som är engagerande och samtidigt enkla att använda.

data & analytics

Data & analysverktyg

Via våra dashboards kan ni följa progress i realtid. Följ individuella deltagare, jämför statistik mellan avdelningar, städer, länder m.m.

off the shelf modules

Vad ni får ut av spelet

Onboarding Game låter era nyanställda förstå hur företaget fungerar på ett kul och engagerande sätt. Vår metodik är att låta små grupper jobba ihop för att bättre förstå saker som företagskultur och arbetssätt.

Spelet är framtaget för att skapa en minnesvärd upplevelse, genom att blanda interaktiva element som gruppdiskussioner och dilemman med kul uppdrag där man ska samarbeta med kollegorna och ha kul ihop.

I slutändan vill vi att människor inte bara ska förstå Vad, utan även Varför. Detta kommer att trigga rätt inställning och beteenden, och ge er den mest värdefulla tillgång som ert företag någonsin kommer att ha – framtida kulturambassadörer.

Nästa steg

Våra onboarding-lösningar

Onboarding Welcome App

Lär känna företaget från dag 1 på ett engagerande och personligt sätt

  • Känn dig välkommen
  • Förstå organisationen och kulturen
  • Få hjälp att bygga personliga nätverket
Mer

Onboarding Game

Ett roligt sätt att lära känna kulturen, värderingarna och ert sätt att jobba

  • Förstå kulturen och värderingarna
  • Lär känna de nya kollegorna
  • Passar perfekt på introdagar
Mer

Introduktionsdagar för nyanställda

how to boost engagement

Gör era introduktionsdagar mer
engagerande och interaktiva

  • Mer engagemang
  • Mer interaktvitiet
  • Digitalt och mätbart
Mer

Kontakta oss!

Jag vill gärna få nyhetsbrev om Onboarding & Employee Engagement

FAQ

Kan man skräddarsy Onboarding-spelet?

Ja, vi anpassar alltid våra Onboarding-produkter

Vad kostar det?

Det beror på antal deltagare, och om spelet ska levereras av vår personal eller av er själva. Ta kontakt med oss så kan vi ge en offert.

Vilka språk kan man spela på?

Vi kan köra spelet på vilket språk som helst.

Vi är inte så många, kan man köpa spelet ändå?

Ja absolut, hör av er så hittar vi en kostnadseffektiv lösning.

Vilka kunder hjälper vi?

Kontakta oss

Jag vill veta mer

Jag vill gärna få nyhetsbrev om Onboarding & Employee Engagement