Electrolux ville skapa ett standardiserat, mer engagerande och effektivt sätt att utbilda och välkomna nya medarbetare till bolaget

Surfplattan guidar deltagarna till olika stationer

De nya medarbetarena delades in i grupper om 6 man som utrustades med en surfplatta. Surfplattan guidar lagen mellan olika stationer på exakta tider och ser till att varje station har ett litet antal människor på plats på en gång.

Effektiv informationsdelning med dialog och spelifiering

På varje station hölls ett anförande inom ett visst verksamhetsområde. Små grupper möjliggör en närmare kontakt med lyssnarna och en tätare dialog, där frågor och svar effektiviserar informationsdelningen.

Efter varje anförande växlar surfplattan om till spelläge, där skräddarsydda quizar engagerar deltagarna krind de budskap som just har presenterats.

”Ett unikt tillfälle att lära sig mer och nätverka med kollegorna”

Berit Hägglund-Marcus, HR VP Global Group Staff & Funtions: ”Detta innebär ett unikt tillfälle för våra nya medarbetare att lära sig mer om Electrolux produktutubud och samtidigt träffa och samarbeta med sina kollegor.”

Förstå mer om det vi gör: Läs om fördelarna med interaktivitet och förstå hur vår tekniska plattform fungerar

Andra kunder har sagt om oss: