12 års erfaring
Med mer enn 1 000 000 deltakere vet vi hva som fungerer. Vi finner en løsning som er skreddersydd etter dine behov.
Verdier er vanskelig å kommunisere. Vi hjelper deg å gjøre verdiene konkrete og knytte dem opp mot de ansattes arbeidshverdag.
Vi mener at man kommuniserer verdier på best mulig måte ved å benytte seg av et spill der de ansatte spiller i små grupper. Livlige gruppediskusjoner hjelper de ansatte med å komme med sine meninger vedrørende verdiene.
Mens de spiller kan vi følge med på hva deltakerne mener, føler og hvordan de tolker verdiene. Basert på våre sanntidsdata kan du gi umiddelbare tilbakemelding og tydeliggjøre ditt budskap.
Ved å bruke et skreddersydd spillebrett og en Samsung Tablet er spillet gjennomført med grupper på 3-6 personer. Det er en rekke ulike kategorier i spillet inkludert quizer og dilemmaer som brukes for å fremkalle intense gruppediskusjoner. Spillet tar mellom 60-90 minutter pluss tid til oppsummering. Spillet kan gjennomføres hvor som helst i verden med våre ansatte eller så kan du gjøre det selv.
Spillets ryggmarg består av en rekke realistiske Caser tilpasset bedriften. Når verdiene settes i de ansattes kontekst øker forståelse betraktelig. Vi har en idebank med over 100 case studier/case/dilemmaer til inspirasjon.
Vi legger inn morsomme quiz-spørsmål for variasjon underveis. Dette får frem latteren og lar deltakerene bli bedre kjent.
For at gruppen skal komme til en felles oppfatning stiller vi flere spørsmål om verdier, atferd og organisasjonen. Resultatene brukes i debriefen.
I motsetning til presentasjoner eller tradisjonelle analoge forretningsspill gir vårt verdispill en moderne, dynamisk løsning de ansatte liker å delta i.
Spillet kan skreddersys til den unike kulturen hos dere, og kan enkelt deles med alle avdelinger av organisasjonen.
Spillet er heldigitalt, og spilles på nettbrett eller PCer. Det lar seg enkelt tilpasse slik at ulike team eller avdelinger kan få skreddersydde versjoner. Vi bidrar også til å oversette spillet til ønsket språk.
Så fort spillet er i gang vil svarene til alle spørsmålene vi spiller på nettbrettene komme inn til våre servere. Denne dataen er Obrukervenning og designet for rask analysering. I løpet av spillet finner du den informasjonen du synes er viktig og kan forberede debriefen som holdes rett etterpå. I løpet av debriefen kan dataene vises på en skjerm. Dette bidrar til gode diskusjoner, deling av den beste praksisen og styrker budskapet dere kommer med. Vi anbefaler å legge til mellom 10-20 minutter til en debrief.
Vi liker å kombinere lav- og høyteknologi. De fleste av våre kunder bruker et spillbrett som tar spillerene visuelt gjennom spillet. Å ha noe håndfast å samles rundt forbedrer ofte opplevelsen.
Få de ansatte til å tenke på kultur, verdi og atferd ved å sende dem en nettapp et par dager før lanseringen. Det lar deg stille spørsmål til de ansatte på en enkel og morsom måte, mens du skaper engasjement og prat rundt temaet. Ved å stille de rette spørsmålene får du en god oversikt over de ansattes bevissthet og utfordringer. Databasen er også viktig når du begynner å følge utvikling over tid. Kjør det på smarttelefoner eller PCer uten at noen form for nedlastning. Det eneste du gjør er å sende ut en epost til de ansatte.
Å få info fra ledelsen er viktig for å få en vellykket lansering. Vår workshop er lagt opp til å vare en halv dag, og sikrer at du får denne nettopp denne informasjonen.
Det første steget er å full forståelse av «Hvorfor». Hvordan vil verdiene hjelpe din organisasjon med å nå sine mål? Den andre steget er å få en felles forståelse av hva verdiene faktisk betyr ved å spille verdispillet i mindre grupper. Etter er målet at alle skal identifisere seg med verdiene og jobbe for å følge dem. Vi hjelper til med å sette personlige mål, planlegge og gir dere en app for å følge prosessen.
Vi har lang erfaring med utrullinger, både nasjonalt og globalt. Spillene kan enkelt adimistreres på egenhånd, som et roadshow eller med ekstern support. Velg det som passer deg best; Laptops, smarttelefoner eller nettbrett. Distribuering er enkelt – send en mail med linken.
Vi tilbyr også egne verktøy for utrullingen, og kurs til dem som skal kurse bedriften. Dette for å bidra til en vellykket implementering.
Hele utrullingen kan følges live på dashbords slik at du kan se utvikling over tid.
Hver lansering er forskjellig, og vi hjelper deg alltid med å tilpasse spillet til å passe din organisasjon. Vi har flere maler og eksempler for å spare tid og gjøre det så enkelt som mulig.
For organisasjoner med stort mangfold kan vi lage flere versjoner av spillet.
– Økt bevissthet ved å kommunisere verdiene på en morsom og engasjerende måte.
– Felles forståelse om hva verdiene betyr i praksis.
– Live data på dashboards for å hjelpe deg med å forstå hva de ansatte tenker og føler, hvordan de tolker verdiene og hvilke tiltak som må iverksettes videre.
Rundt 1,5 time uten debrief, men det kan tilpasses.
Ja, spør oss om våre spesialtilpassede løsninger.
Rundt 1-2 uker.
Ja, prosjekter har en startpris, ta kontakt for tilbud
Ta kontakt, vi legger opp etter deres ønsker.
Nettapper, nettbrett, laptops – avhengig av hvor dere er og hvilke behov dere har.
Finn nåværende status og lag en plan for å innarbeide Kultur og Verdier
Lanser og implementer Verdier med engasjerende spill og workshops.
Gi verdiene bein å gå på ved hjelp av den nyeste teknologien, mikro læring og gamification-mekanismer.
Hjelp nyansatte med å forstå bedriften, kultur og verdier fra dag 1.
Vi har lang erfaring med store klienter. Spør oss om globale, målbare løsninger for din implementering.
Vi kan tilpasse løsninger til alle selskaper, uavhengig av størrelse. Spør oss om off-the-shelf løsninger for en kostnadseffektiv lansering.
Ta kontakt med oss for å finne ut hvordan vi kan finne en løsning spesialtilpasset deres behov.
Ta kontakt med oss hvis du vil lisensiere våre produkter og plattformer, eller vil tilby dine tjenester.