Kan sterke kjerneverdier minske personalutskiftning?

Author: Knut Skille

  Personalutskiftning koster, noe som gjør at mange bedrifter prøver å holde seg til et visst nøkkelpersonell. I en studie gjennomført av Oxford Economics i 2014 viser det seg at den gjennomsnittlige kostnaden for en arbeidsgiver å erstatte en ansatt er over 30 000 pund. I 2018 vil kostnaden trolig være enda høyere. Den største […]

Årets Bransjepris ble vunnet av Green Hat People og Nordic Choice Hotels for Byens Beste Byrå

Author: Knut Skille

Green Hat People og Nordic Choice Hotels vant Bransjeprisen for å ha skapt en arena der motspillere blir medspillere i et event som styrker markedsposisjonen og er et foregangseksempel i bruk av teknologi. I denne kategorien hadde juryen nominert fem kandidater og Sponsor- og Eventforeningens medlemmer stemte så frem vinneren. Her er vinnerbegrunnelsen: Årets Bransjepris har […]

Hva er kjerneverdier og hvorfor er de avgjørende for din organisasjon?

Author: Knut Skille

  Kjerneverdier defineres som det grunnleggende tankesettet til en person eller organisasjon. De er veiledende prinsipper som former oppførsel og påvirker avgjørelser. I bedriftssammenheng dikterer de hvordan produkter and tjenester blir levert, samt hvordan de ansatte blir behandlet internt. Hvis man følger og respekterer kjerneverdiene kan de definere en organisasjons kultur. Man skal ikke undervurdere […]

learning through business games

How games influence employees’ learning potential

Author: Georgie Mann

  What makes a team great?   Leaders everywhere struggle with the question of how to get their teams to not only work together, but to bond and become greater than the sum of their parts. However, the secret to team building always seemed more art than science; the luck of the draw. But according to research carried out by […]