Cómo ayuda la gamificación en el aprendizaje de tus empleados

Author: Erik Sandgren

Según un estudio del MIT, los mejores equipos son aquellos que hablan juntos en grupo y tienen conversaciones individuales. Pero es cierto que puede ser difícil animar a los nuevos trabajadores a hablar abiertamente y, especialmente de manera grupal , por lo que el aprendizaje en equipo a través de juegos puede romper estas barreras o frenos. Con ello conseguiremos que las personas hablen de manera significativa dándoles un objetivo compartido y un sentimiento de “necesito colaborar”.