Onboarding Game Presenta la organización, la cultura, los valores y la forma de hacer las cosas al nuevo staff

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Ayudamos a los nuevos empleados a comunicarse e integrar la parte más importante del proceso de incorporación – la cultura, los valores y la forma de hacer las cosas de la empresa.

La bienvenida perfecta

El Onboarding Game es una forma divertida y atractiva de presentar la empresa al nuevo staff. El objetivo del juego es comprender los conceptos más complejos de una empresa, como la Visión, Estrategia así como la Cultura y Valores, a través de la discusión, debates y diferentes dilemas a resolver en grupo.

Aprender sobre la empresa, interactuar con los compañeros, tomar fotografías y competir de manera divertida con quizzes y trivials. Todo ello diseñado para experimentar una bienvenida diferente, interactiva y fresca de las nuevas incorporaciones, utilizando técnicas de gamificación probadas y testadas, con contenidos adaptados a cada empresa. 

 

 

¿Cómo funciona el juego ?

Se juega en equipos pequeños de nuevos empleados, utilizando un tablero de juego analógico así como tablets, ordenadores o smartphones con acceso a nuestra App.  Puede jugarse como una dinámica o contenido más de los Onboarding Days de la empresa o bien implantarlo para el nuevo staff en cualquier momento. Podemos ayudarte a desarrollar el juego in situ con nuestro staff o puedes hacerlo tú mismo/a de forma autónoma.  Tú decides! . Dado que el juego es digital, todos los datos y resultados se pueden monitorizar en tiempo real con nuestros paneles de control disponibles para el cliente.  

 

 

Contenido del juego

El objetivo del juego es proporcionar una comprensión profunda de cómo funciona la empresa, así como de aquellos aspectos más complejos como la Misión, Cultura y Valores de la misma. Es importante destacar que el juego no solo informa sobre tu empresa, sino que también genera una discusión y debate importante en el nuevo equipo sobre aspectos corporativos clave para impulsar el aprendizaje grupal e individual. El juego también permite que las nuevas incorporaciones se conozcan y compartan información reciente mientras están "recién aterrizadas".

 

El juego puede adaptarse a tu empresa y, en general, incluye temas importantes como:

- Visión y Estrategia

- Cultura, Valores y Comportamientos

- Estructura organizativa

- Productos / Servicios / Soluciones

- Clientes y Partners

- Targets

- Trivials y misiones fotográficas 

 

 

¡Contáctanos para saber más!




Seguimiento en directo

Nuestras soluciones son digitales, por lo que todos los datos que se reciben pueden monitorizarse en tiempo real a través los paneles de seguimiento disponibles para el cliente. Todo ello facilita la realización un debrief efectivo e inmediato que permite mostrar todos los datos, pero también aclarar conceptos y reforzar mensajes clave.

También puedes hacer seguimiento de los datos individuales para detectar diferencias en el tiempo. 

  • Analizar el nivel de comprensión
  • Obtener insights del staff
  • Comparar países, ciudades, divisiones, equipos, departamentos, etc..  
  • Profundizar en respuestas individuales

 

¿Qué obtenemos ?

El resultado del Onboarding Game es generar para los nuevos empleados una mejor y mayor comprensión de cómo funciona la empresa, qué define su cultura y valores, así como cuales son los comportamientos correctos.  

Nuestra metodología es crear grupos de trabajo pequeños de nuevos empleados para que entiendan la cultura y valores de la empresa en una dinámica colaborativa.

Nuestro programa de Onboarding está diseñado para proporcionar una experiencia inmersiva de aprendizaje y engagement combinando elementos informativos, retos interactivos, pero también interactuando con otras personas de la empresa y pasar un rato divertido juntos. 

En resumen, queremos que nuestros nuevos compañeros/as entiendan no sólo el QUÉ, sino también el POR QUÉ. Esto será un impulso para potenciar una actitud y comportamientos adecuados, y aportará el activo más valioso de tu empresa: futuros embajadores de vuestra cultura corporativa.

Próximos pasos ... 

Contamos con una gran experiencia en el diseño de soluciones de Onboarding. Ponte en contacto con nosotros para saber cómo podemos ayudarte. Será un placer poder enseñarte una demo, facilitarte ejemplos de otros casos y proyectos, agendar una call o bien fijar una reunión virtual o presencial. Tú decides !  

 

¿Quieres conocer algunos de nuestros Case Studies ? 

Envíanos un email haciendo clic aquí si quieres recibir un pdf con 6 casos actuales.

 

¿Qué opinan algunos clientes de nuestras soluciones de Onboarding ?

”¡Cuánta energía! No queríamos que terminara.”-
  - Director de RRHH, Compañía multinacional de construcción

“Esto representa una oportunidad única para que nuestros nuevos trabajadores aprendan más sobre nuestros productos y al mismo tiempo se reúnan y colaboren con sus compañeros.”
  - VP de Personal y Funciones del Grupo Global de RRHH, Fabricante Global de electrodomésticos. 

 

FAQ
Sí, siempre nos adaptamos a vuestras necesidades y empresa.
Depende del volumen participantes y la cantidad de contenido, etc. Por lo general, cobramos una tarifa de gestión y programación y luego por volumen de pax.
Sí, por supuesto, ponte en contacto con nosotros.

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Ayudamos a los clientes a crear un Onboarding Day diferente, divertido, dinámico y medible. Somos expertos en transformar esta bienvenida en algo excepcional, ofreciéndoles diversión, aprendizaje e información relevante,  con diferentes soluciones tecnológicas, dinámicas de gamificación y experiencias inmersivas  a lo largo de toda la jornada.