Implanta vuestra Cultura y Valores Corporativos El juego de los Valores Corporativos

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Vive los Valores Corporativos de forma lúdica e inmersiva

Los valores pueden ser difíciles de comunicar e implantar a vuestra organización, empleados o colaboradores. Nuestro Corporate Values Game es la herramienta perfecta para presentar y hacer vivir los valores corporativos. Al utilizar un formato de juego interactivo, grupal y presencial, ayudamos a transformar los valores corporativos en comportamientos concretos , en un entorno distendido y colaborativo.

Sobre el Corporate Values Game

La dinámica consiste en dividir al grupo en equipos de 5-6 personas, utilizando un tablero de juego y una tablet digital por equipo. El juego, en forma de app adaptada a cada cliente, se basa en casos prácticos y situaciones reales de la empresa en su día a día. Cuando los valores se establecen en el propio contexto de los empleados y colaboradores, la comprensión de éstos es mucho mayor. Para la creación del contenido del juego que diseñamos ad-hoc para cada cliente, contamos con más de 100 case studies de proyectos similares que nos sirven de inspiración.

Aprendizaje y feedback en directo

Creemos que un "serious game" es la mejor manera de comunicar la cultura  y valores corporativos. Los debates y discusiones grupales ayudan a las personas a definir su opinión sobre lo que significan los valores corporativos. A lo largo de la dinámica se puede observar qué piensan y sienten los participantes y cómo interpretan los valores, ya que la información es monitorizada en tiempo real. En función del feedback instantáneo, se facilita un debrief y comentan los resultados obtenidos para cerrar la sesión de aprendizaje y pasar a la acción con compromisos y tareas.  

Corto plazo de entrega

Podemos diseñar y programar un juego de Valores Corporativos personalizado en 2-3 semanas

 

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Fases del Corporate Values Game

Involucrar lo antes posible

Enviar una webapp por mensaje de texto o correo electrónico a los empleados o colaboradores una semana antes de empezar la dinámica. De este modo, podemos hacernos una idea de cómo perciben los valores antes de abordar el tema.

Desarrollar la dinámica

Con un tablero de juego personalizado y una tablet digital, se divide al grupo en equipos de 5-6 personas. El juego se divide en varias categorías: preguntas trivial, casos prácticos y dilemas. El juego tiene una duración de aprox 60-90 minutos, y puede realizarse en cualquier lugar (oficinas, sala de reunión,  hotel, etc..) 

Formato de implantación del juego: presencial o remoto

El juego de los Valores puede implantarse tanto presencial en grupos de 5 - 6 participantes o bien en remoto en diferentes oficinas, regiones o países.

La dinámica está diseñada para que pueda ser implantada por nosotros o directamente por el cliente con nuestro soporte técnico en remoto, a través de nuestro sistema de licencia por uso.

Pueden participar desde 10 hasta 5.000 personas y la plataforma permite la personalización completa así como la monitorización de resultados en tiemop real y multi-idiomas.

 

Debrief

Una vez iniciado el juego, las respuestas de las preguntas que planteamos en las tablets se registran de forma automática en nuestro servidor en tiempo real. Los datos son muy fáciles de utilizar y está diseñado para poder realizar un análisis rápido y eficaz, tras concluir la dinámica. Durante el juego, se pueden elegir las partes que se consideran importantes y así preparar el informe o debrief de los resultados tras terminar el workshop. Durante la explicación de dicho informe, los datos se pueden mostrar en una pantalla, compartiendo así los resultados con todos los participantes ayudando a consolidar y reforzar el mensaje.

Roll out extendido en toda la organización

Simple y eficiente - Tenemos una larga experiencia en la facilitación de implementaciones tanto a nivel nacional como internacional. Los juegos se pueden autogestionar mediante el soporte remoto.

En cualquier dispositivo - Elige lo que más te interese: smartphones, tablets, ordenadores… La distribución es sencilla: sólo se trata de enviar un enlace por correo electrónico; y el juego empieza haciendo clic en ese enlace.

Retroalimentación - Puedes seguir toda la dinámica in situ para hacer seguimiento de las respuestas que se están obteniendo. 

 

 

Quieres saber más?

Almirall

Case study en pdf y  post del blog

 

 

 

 

 

 

 

 

Nuestros clientes que han jugado al Values Game. Ver testimoniales

Cafosa

 

 

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