Somos expertos en implantar nuevas metodologías de aprendizaje gamificado para empleados y clientes
Ayudamos a integrar vuestros Valores Corporativos utilizando la última tecnología, microlearning, y técnicas de gamificación.
Crear un equipo más fuerte con nuestro único enfoque basado en juegos, diseñado para crear una sensación de «una sola empresa».
Haz de tus oyentes pasivos a participantes activos con una nueva forma de comunicarse.
Take your participants from Passive Listeners to Active Contributors by communicating in an entirely new way.
Ayudamos a los clientes de todo el mundo a comunicarse con el personal de una forma completamente nueva, utilizando la gamificación, el microaprendizaje y la última tecnología para crear una experiencia inmersiva y efectiva.
Nuestras soluciones son escalables y fáciles de adaptar
Monitorización de feedback en directo
Amplia gama de productos que se pueden adaptar a tus necesidades
Adaptable a diferentes formatos de reuniones y workshops
Implantaciones con nuestro staff o vosotros de forma autónoma bajo licencia
Podemos ayudar a cualquier nivel de la organización, incluidos los roll-outs
Empleamos mecanismos de gamificación y aprendizaje para un máximo compromiso
Casi 1 millón de usuarios en todo el mundo
Green Hat People fue fundada en Suecia en 2007 por gerentes de los rivales de la industria FMCG, P&G y Unilever. Los fundadores vieron la necesidad de sacudir los estrictos entornos corporativos e impulsar el engagement de los empleados. Al usar la tecnología móvil y mecanismos de juego, vieron un potencial para lograr mejores resultados, rápidos y con escala. Green Hat People ahora está presente en siete países, con un equipo de 35 personas dedicadas a actividades de gamificación, facilitando reuniones activas e incorporando cultura y valores de una manera atractiva para nuestros clientes. Más de 8.000 empresas y 1.000.000 de empleados han experimentado nuestras soluciones, logrando una tasa de recomendación del 97%.
Lanzamiento e implantación de juegos y micro learning
Construir una cultura de equipo con juegos gamificados
Obtener la aprobación para un proceso de cambio
Obten engagement de tus empleados con las soluciones de Onboarding
Amplia gama de juegos formativos corporativos
Cientos de aprendizajes para ahorrar tiempo
Los valores de una organización son difíciles de comunicar. Corporate Values Game te ayuda a hacer que los valores sean más tangibles y a conectarlos a la vida laboral diaria de tus empleados de una manera atractiva e inmersiva.
Asegurarnos de conseguir la máxima comprensión de la información y mensajes clave utilizando nuestra metodología basada en la gamificación y aprendizaje activo. Todo ello conducido por un soporte digital monitorizar y medir los resultados en tiempo real.
Las investigaciones muestran que los primeros 3 meses son cruciales para comprometer y retener a nuevos empleados. Ayudamos a involucrar a sus empleados desde el primer día con nuestros paquetes Onboarding Game y Onboarding Days.
Contamos con más de 10 años de experiencia en el diseño de serious games y desarrollo de equipos, donde han jugado casi 1 millón de participantes en todo el mundo desde que fuimos pioneros en la creación de team buildings con tablets digitales en 2007.
¿Quieres comunicar algo importante de una forma innovadora y atractiva? Diseñamos juegos corporativos para tratar cualquier temática; desde Cultura y Valores Corporativos, Transformación Digital y Customer Centricity.
«Recibimos los mensajes de forma inmersiva!»
-Alan Moore, Zurich Insurance
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