Escape Game

Corporate Escape Room: lo último en Employee Engagement

mayo 14, 2018
Written by: Fernando Le Monnier

 

¿Alguna vez has jugado a un Escape Room? El reto de escapar de una habitación superando una serie de enigmas y retos bajo la presión del tiempo. En cualquier ciudad española es una actividad de ocio cada vez más frecuente …, pero  ¿Te lo imaginas como una nueva forma de aprendizaje en tu empresa?

Recientemente algunas compañías empiezan a utilizar los Escape Games como dinámicas de Gamificación para formar, desarrollar y motivar equipos con varios objetivos o retos orientados el Employee Engagement. También se utilizan como herramientas de selección de personal ya que aportan información observable sobre comportamientos, actitudes y aptitudes de los candidatos en una simulación real.

Las ventajas de los Escape Rooms como herramienta de engagement son:

  • Potencia el compromiso del empleado
  • Desarrolla el liderazgo
  • Estimula el trabajo en equipo
  • Requiere capacidad analítica
  • Fomenta la adaptabilidad y colaboración
  • Requiere toma de decisiones bajo presión
  • El contenido es customizable
  • Facilita el aprendizaje y comprensión
  • Es inmersivo al estar gamificado
  • Genera resultados y feedback en tiempo real

En Green Hat People hemos diseñado una nueva metodología interactiva para formar y desarrollar equipos. Se trata de un juego inmersivo con tablets digitales, totalmente customizable, que trata de poner a prueba a los empleados. Éstos, mediante pruebas y desafíos deberán conseguir cualquier reto de la empresa o desarrollar competencias o habilidades. Desde implantar los valores corporativos, mejorar la orientación o servicios al cliente o explicar la transformación digital o potenciar el liderazgo, la colaboración o el trabajo en equipo.

Nuestro Escape Game genera colaboración, active learning, trabajo en equipo y bajo presión, liderazgo… Gracias a las pruebas y desafíos diseñados junto con el cliente, durante el juego se puede observar la creatividad de los participantes así como el uso de la lógica, el ingenio, la habilidad, su capacidad analítica para resolver determinados retos y la toma de decisiones.

En nuestro Escape Training diseñamos y adaptamos cada desafío y detalle del juego para que toda la información sea clave en su aprendizaje. Además se puede implantar en cualquier sala o espacio (hotel, sala de reunión u oficina del cliente) y para grupos desde 10 hasta 200 personas simultáneamente. Podemos ejecutarlo nosotros o el cliente directamente con nuestro material y tecnología, en una o varias sesiones. Durante la sesión es importante observar el comportamiento de los participantes para, una vez finalizada, hacer un correcto debrief. Gracias a su suporte digital con feedback en tiempo real podemos hacer un análisis al instante de lo trabajado en la sesión.

Se trata de un Escape no convencional, personalizado y que no tiene límite ni de participantes ni de espacio. Un juego creado para generar engagement y reotroalimentación. Un juego tecnológico único e in novador.

Hablamos de gamificación en estado puro, de cómo el juego te sumerge a vivir una experiencia llena de aprendizaje sin dejar de jugar.

Esta actividad ya la hemos implantado para clientes como Boehringer Ingelheim, Zurich Seguros, Cepsa, BP, Schneider Electtric, Repsol, PWC, Revlon o Volswagen.

Más información sobre el Escape Room.

Comments are closed