La revolución del Team Building tecnológico

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Como ya explicamos anteriormente Team Building significa “construcción en equipo”, pero ¿a qué se refiere realmente? Se trata de una técnica que tiene como objetivo el trabajo en equipo mediante actividades que involucren a todos los participantes, trabajando así la cohesión grupal.

La finalidad de todo Team Building es favorecer la comunicación interna y propiciar un buen ambiente motivando a los participantes e incrementando su autoestima.

A lo largo de los años el Team Building ha experimentado un crecimiento considerable con tendencias cada vez mayores. Una de las tendencias más vanguardistas es el uso de la tecnología.

La tecnología marca la diferencia.

 

La tecnología ofrece innovación, herramientas nuevas, experiencias in situ, aportación de datos al instante, recopilación de información… Permite a los participantes sumergirse en una experiencia real a la vez que virtual adquiriendo conocimientos y habilidades sin dejar de lado la diversión y el ocio.

Green Hat People apuesta por un Team Building diferente, un Team Building tecnológico. De la mano de una tablet, proporcionamos juegos interactivos con la finalidad de adquirir un aprendizaje y asimilar conceptos relacionados con la empresa.

La gamificación es nuestro motor.

 

Pero, ¿qué tipo de Team Buildings tecnológicos ofrecemos?

GREEN HAT CHALLENGE / EXPLORATION CHALLENGE

_MG_3812Creamos juegos personalizados según las necesidades de nuestros clientes, juegos adaptados a cada tipo de jugador y participante. Se trata de “aprender jugando“. Ofrecemos Team Buildings innovadores siguiendo una estrategia tecnológica centrándonos en el objetivo a conseguir por la empresa / cliente. Hacemos de una ciudad o cualquier espacio (ya sea indoor u outdoor) un tablero de juego donde los participantes deben superar retos y misiones respondiendo preguntas sobre la empresa o sobre temas que ellos mismos escojan. Se trata de un trivial interactivo donde toda la información generada durante el juego es guardada y archivada, pudiéndose mostrar en el momento que el cliente lo desee.

 

DINNER GAME

Por otro lado, realizamos juegos para cenas y almuerzos de empresa con el objetivo de dinamizarlos. Se trata de un concurso en el que se reta a los equipos para que solucionen divertidas preguntas al final o durante la cena. ¡Es el mejor icebreaker!

Está demostrado que las personas asimilan mejor conceptos e información en un ambiente más distendido, y ¡qué mejor que hacerlo durante un almuerzo o cena con los compañeros de trabajo! Haz que jueguen, interactúen, se relacionen y se conozcan de una forma distinta, divertida y tecnológica.

 

WHEEL & DEAL

Además, Green Hat People te ayuda a saber planificar y negociar mediante un juego basado en el negocio. Los participares actúan como inversores en los mercados de Wall Street o Londres, compitiendo en una sala utilizando la tablet como herramienta de trabajo y comunicación. Cada equipo debe crear una estrategia a partir de la información que les proporciona la tablet, pudiendo desarrollar y justificar esa estrategia en todo momento. ¿Te atreves a negociar con la bolsa? Como en la vida real, el camino al éxito es una mezcla de estrategia, audacia y suerte. ¡La diversión, acción y risas están garantizadas!

 

CODE BREAK

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Y, si deseas desconectar entre conferencias o reuniones la mejor opción es ¡Jugar!

Hablamos de una energizante y breve acción de Team Building que trata de encontrar códigos escondidos que deben introducirse en la tablet para sumar puntos. A esta actividad puedes añadir retos para dificultarla aún más como esconder los códigos en una sala a oscuras y que los participantes deban buscarlos equipados con linternas frontales. Cualquier prueba extra generará diversión sin dejar de ser un Team Building interactivo y tecnológico.

 

Como podéis observar, con tecnología y una buena estrategia de comunicación se pueden crear juegos que generen engagement y proporcionen habilidades a los participantes.

“Atrévete a jugar con nosotros y descubre el verdadero poder de los Team Building tecnológicos.”

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