Zurich Insurance

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Un evento corporativo en la industria de seguros tiene que ver normalmente con números y estadística difícil. ¿Cómo cambias el enfoque hacia la cultura y el sentido del propósito de una manera significativa? 

La empresa de seguros Zurich nos preguntó cómo crear un evento corporativo para 160 delegados que fuera menos enfocada en números y más en los problemas de los clientes, además de la importancia del rol que tiene Zurich en ayudar a las empresas a marcar la diferencia sin preocuparse por el riesgo.

El foco fue dirigido hacia el problema real que los clientes tienen y como Zurich puede trabajar para resolverlos en la mejor manera posible. El mensaje fue dar a los empleados un mayor sentido de propósito y entender la diferencia que ellos hicieron para los clientes, remarcando la importancia de pensar desde una perspectiva de cliente.

El workshop fue realizado en lugares como en cafeterías y restaurantes de toda la ciudad. Usando el juego “Exploration Challenge” los grupos fueron mandados a cumplir misiones alrededor de la ciudad y se programaron descansos para que los grupos pudieran encontrar sitios donde sentarse y hacer el workshop.

Clica aquí para ver el vídeo testimonial

«El día fue fantástico. Transmitimos el mensaje de una manera muy atractiva. La comunicación fue bidireccional, los juegos fueron fantásticos, todos se involucraron mucho y creo que todos abandonaron el evento con la sensación de que eran parte de algo. «- Alan Moore, Chief Underwriting Officer en Zurich.

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