NCC Housing/Bonava

Engaging

Digital

Measurable

Conseguir un día de Onboarding o plan de acogida más dinámico

NCC Housing quería incrementar la interacción entre los presentadores y la audiencia. Además, de manera fácil y rápida quería reunir información de los participantes.

Nuestra solución fue:
1. Cuatro sesiones idénticas que consistían en 15 minutos de presentación, 6 minutos de una discusión en grupo relacionada con la presentación y 4 minutos de propuestas de soluciones
2. Una sesión donde los participantes podían escoger libremente 8 temas y tener un debate de un tema específico
3. 90 minutos motivando al grupo con actividades antes de la cena con misiones personalizadas conectadas a las reuniones

Los participantes, especialmente gente de Europa Oriental, entendieron realmente la clave del mensaje de la mejor manera con nuestra metodología.

”¡Qué nivel de energía! No podíamos interrumpir la actividad!“ Jenny Lilja Lagercrantz – Director de Recursos Humanos NCC Housing

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