Almirall

Engaging

Digital

Measurable

Lanzamiento global de los Valores Corporativos

La multinacional farmacéutica Almirall nos solicitó crear una dinámica interactiva para implantar los nuevos valores en todos los empleados en España y de sus filiales europeas. El objetivo del proyecto fue que los empleados entendieran e interiorizaran los nuevos valores con objeto de saberlos interpretar y aplicar en su día a día de trabajo. Creamos una dinámica de workshop interactiva y gamificada con soporte digital que permitió a la empresa realizar sesiones auto gestionadas, dividiendo a los empleados en pequeños grupos de 5 ó 6 personas. El juego era una dinámica grupal basada en el trabajo colaborativo y toma decisiones construida alrededor de los nuevos valores de la compañía. El grupo disponía de un tablero tipo trivial diseñado ad-hoc, varios dados y fichas, así como una tablet digital donde responder a las preguntas y dar feedback por consenso.

Almirall realizó más de 40 sesiones presenciales auto gestionadas con la participación de más de 1.000 empleados por toda Europa. Lo más importante fue que Almirall obtuvo una información muy valiosa de cómo los empleados se estaban adaptando al nuevo foco y orientación de la compañía, así como feedback relevante sobre qué áreas necesitaban mejorar.

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