Danska
    Array ( [uk] => Array ( [code] => uk [id] => 55 [native_name] => English-UK [major] => 0 [active] => 0 [default_locale] => en_GB [encode_url] => 0 [tag] => en-GB [missing] => 0 [translated_name] => English-UK [url] => https://www.greenhatpeople.com/uk/onboarding/onboarding-game/ [country_flag_url] => https://www.greenhatpeople.com/wp-content/uploads/flags/en.png [language_code] => uk ) [sv] => Array ( [code] => sv [id] => 51 [native_name] => Svenska [major] => 0 [active] => 0 [default_locale] => sv_SE [encode_url] => 0 [tag] => sv [missing] => 0 [translated_name] => Swedish [url] => https://www.greenhatpeople.com/sv/onboarding/onboarding-game/ [country_flag_url] => https://www.greenhatpeople.com/wp-content/plugins/sitepress-multilingual-cms/res/flags/sv.png [language_code] => sv ) [no] => Array ( [code] => no [id] => 39 [native_name] => Norsk [major] => 0 [active] => 0 [default_locale] => nb_NO [encode_url] => 0 [tag] => no [missing] => 0 [translated_name] => Norwegian Bokmål [url] => https://www.greenhatpeople.com/no/onboarding/onboarding-game/ [country_flag_url] => https://www.greenhatpeople.com/wp-content/plugins/sitepress-multilingual-cms/res/flags/no.png [language_code] => no ) [es] => Array ( [code] => es [id] => 2 [native_name] => Español [major] => 1 [active] => 0 [default_locale] => es_ES [encode_url] => 0 [tag] => es [missing] => 0 [translated_name] => Spanish [url] => https://www.greenhatpeople.com/es/onboarding/onboarding-game/ [country_flag_url] => https://www.greenhatpeople.com/wp-content/plugins/sitepress-multilingual-cms/res/flags/es.png [language_code] => es ) [en] => Array ( [code] => en [id] => 1 [native_name] => English [major] => 1 [active] => 0 [default_locale] => en_US [encode_url] => 0 [tag] => en [missing] => 1 [translated_name] => English [url] => https://www.greenhatpeople.com/ [country_flag_url] => https://www.greenhatpeople.com/wp-content/uploads/flags/int-big-flag.png [language_code] => int ) [dk] => Array ( [code] => dk [id] => 64 [native_name] => Danska [major] => 0 [active] => 1 [default_locale] => dk_DK [encode_url] => 0 [tag] => dk [missing] => 0 [translated_name] => Danska [url] => https://www.greenhatpeople.com/dk/onboarding/onboardingspillet/ [country_flag_url] => https://www.greenhatpeople.com/wp-content/uploads/flags/dk.png [language_code] => dk ) [br] => Array ( [code] => br [id] => 65 [native_name] => Portuguese [major] => 0 [active] => 0 [default_locale] => br_BR [encode_url] => 0 [tag] => br [missing] => 0 [translated_name] => Portuguese [url] => https://www.greenhatpeople.com/br/onboarding/onboarding-game/ [country_flag_url] => https://www.greenhatpeople.com/wp-content/uploads/flags/br.png [language_code] => br ) )
Onboarding App
Onboarding Games
Contact

Onboarding Game

Præsenter jeres kultur og værdier for nye medarbejdere

Vi hjælper kunder med at formidle og integrere den vigtigste del af onboardingprocessen; virksomhedens kultur og værdier

Den perfekte introduktion

Onboarding game er en underholdende måde at præsentere virksomheden for nye medarbejdere på. Spillet har fokus på at formidle de sværeste emner som vision, strategi, kultur og værdier gennem diskussion og dilemmaer.

Lær om organisationen, interager med kolleger, tag billeder og konkurrer med sjove, informative quizzer. Alt er skabt til at give jeres medarbejdere ny energi ved hjælp af gennemprøvede spilteknikker. Spillet skræddersys altid til jeres organisation.

Sådan fungerer spillet

Spillet spilles i små hold med et spillebræt og laptops, smartphones eller tablets. Spillet kører typisk på to måder, enten som led i virksomhedens onboardingdage eller ad hoc for nye medarbejdere, når de starter i virksomheden. I kan vælge at køre spillet med vores medarbejdere som facilitatorer eller at køre det selv. Da spillet er digitalt, kan alle data, som kommer ind, følges live på dashboards.

Spillets indhold

Spillet kan skræddersys efter din organisation og indeholder typisk vigtige emner som:

– Vision og strategi
– Kultur, værdier og adfærd
– Organisationsstruktur
– Produkter/tjenester/løsninger
– Kunder og partnere
– Mål

Følg udviklingen ‘live’

Onboarding game er gennemført digitalt så alle data, der kommer ind fra spillet, kan følges live. Dette muliggør en grundig debriefing, hvor I kan vise data, tydeliggøre enkelte punkter eller understrege jeres budskab.

I kan også følge samlet data fra alle sessioner og registrere forskelle over tid.

– Analyser forståelsesniveauet
– Få medarbejderes meninger og holdninger
– Sammenlign lande, divisioner, hold, funktioner osv
– Gå i dybden med individuelle svar

Derfor er Onboarding game fantastisk til at levere engagement

Spillet har til formål at give en indgående forståelse af, hvordan virksomheden hænger sammen. Spillet informerer ikke kun om virksomheden, men lægger også op til vigtige diskussioner med henblik på peer-2-peer-læring. Spillet betyder også, at nye medarbejdere lærer hinanden at kende og kan dele ny viden, mens den stadig er ”frisk”.

Kontakt os for mere information!

    Ja tak, jeg vil gerne modtage jeres nyhedsbrev

    Hvordan kan vi hjælpe jer

    live launch experts

    Engagement er vores kerne

    Alt vi gør er designet til at være engagerende og brugervenligt.

    Skræddersyet til jeres behov

    Vi hjælper altid vores kunder med at sammensætte et program, der passer til deres behov.

    12 års erfaring

    Vi har engageret mere end 1.000.000 deltagere, og vi ved hvad der virker og hvad der ikke gør.

    personal support throughout project

    Vi er med hele vejen

    Vores medarbejdere vil gøre deres yderste for at hjælpe jer med at lykkes. Enten ved at være til stede for at hjælpe på introduktionsdage eller på standby for at understøtte en roll-out på gør-det-selv basis.

    Egen teknologi

    Al vores teknologi er udviklet internt og designet til ét bestemt formål; –  at gøre det muligt for jer at ‘onboarde’ nye medarbejdere på bedst mulig måde.

    data & analytics

    Data & Analyse

    Vi hjælper med opsætning af live datafeeds, så I kan følge jeres lancering live. Følg deltagerantal, engagementsniveau og sammenlign holdninger og meninger over lande, divisioner, hold, funktioner osv.

    Hvad I får ud af det

    Resultatet af Onboarding game er en bedre forståelse for hvordan jeres virksomhed fungerer, hvad der definerer jeres kultur og hvad den rigtige adfærd er.

    Vores metode bygger på at lade små grupper af nye medarbejdere arbejde sammen for at lære om og forstå deres nye virksomhedskultur.

    Spillet er designet til at give en fordybende oplevelse bestående af en blanding af interaktive elementer, som at deltage i workshops og løse dilemmaer, men også at interagere med andre medarbejdere og have det sjovt undervejs.

    I sidste ende vil vi have folk til at forstå ikke kun HVAD, men også HVORFOR, så I som virksomhed ender med et af de mest værdifulde aktiver en virksomhed kan have; fremtidige kulturambassadører.

    Næste skridt

    Vores onboarding løsninger

    Onboarding-app

    Engager nye medarbejdere fra første dag

    • En varm velkomst
    • Lær om organisationen
    • Opbyg netværk
    Mere

    Onboardingspillet

    En sjov og anderledes måde at introducere virksomheden til nye medarbejdere

    • Forstå visioner og strategier
    • Diskuter kultur og værdier
    • Lær om organisationen
    Mere

    Skræddersyet onboarding-dag

    how to boost engagement

    Gør jeres intro-dage interaktive og engagerende

    • Diskussioner, dilemmaer, workshops
    • Aktive team aktiviteter
    • Digitalt og målbart
    Mere

    Kontakt os for mere information!

      Ja tak, jeg vil gerne modtage jeres nyhedsbrev

      FAQ

      Kan vi få et skræddersyet on-boarding program?

      Ja, vi skræddersyr altid till jeres virksomhed

      Hvad koster det?

      Det kommer an på antallet af deltagere, indhold osv. Typisk er prisen baseret på en start ydelse og derefter pr. deltager.

      Tilbyder I andre sprog end dansk?

      Ja, ikke noget problem

      Kan vi prøve en demo?

      Ja, selvfølgelig. Kontakt os endelig.

      Hvem arbejder vi med

      Tag kontakt

      Jeg vil vide mere

        Ja tak, jeg vil gerne modtage jeres nyhedsbrev