Engagement er vores kerne
Alt vi gør er designet til at være engagerende og brugervenligt.
Onboarding game er en underholdende måde at præsentere virksomheden for nye medarbejdere på. Spillet har fokus på at formidle de sværeste emner som vision, strategi, kultur og værdier gennem diskussion og dilemmaer.
Lær om organisationen, interager med kolleger, tag billeder og konkurrer med sjove, informative quizzer. Alt er skabt til at give jeres medarbejdere ny energi ved hjælp af gennemprøvede spilteknikker. Spillet skræddersys altid til jeres organisation.
Spillet spilles i små hold med et spillebræt og laptops, smartphones eller tablets. Spillet kører typisk på to måder, enten som led i virksomhedens onboardingdage eller ad hoc for nye medarbejdere, når de starter i virksomheden. I kan vælge at køre spillet med vores medarbejdere som facilitatorer eller at køre det selv. Da spillet er digitalt, kan alle data, som kommer ind, følges live på dashboards.
Spillet kan skræddersys efter din organisation og indeholder typisk vigtige emner som:
– Vision og strategi
– Kultur, værdier og adfærd
– Organisationsstruktur
– Produkter/tjenester/løsninger
– Kunder og partnere
– Mål
Onboarding game er gennemført digitalt så alle data, der kommer ind fra spillet, kan følges live. Dette muliggør en grundig debriefing, hvor I kan vise data, tydeliggøre enkelte punkter eller understrege jeres budskab.
I kan også følge samlet data fra alle sessioner og registrere forskelle over tid.
– Analyser forståelsesniveauet
– Få medarbejderes meninger og holdninger
– Sammenlign lande, divisioner, hold, funktioner osv
– Gå i dybden med individuelle svar
Spillet har til formål at give en indgående forståelse af, hvordan virksomheden hænger sammen. Spillet informerer ikke kun om virksomheden, men lægger også op til vigtige diskussioner med henblik på peer-2-peer-læring. Spillet betyder også, at nye medarbejdere lærer hinanden at kende og kan dele ny viden, mens den stadig er ”frisk”.
Resultatet af Onboarding game er en bedre forståelse for hvordan jeres virksomhed fungerer, hvad der definerer jeres kultur og hvad den rigtige adfærd er.
Vores metode bygger på at lade små grupper af nye medarbejdere arbejde sammen for at lære om og forstå deres nye virksomhedskultur.
Spillet er designet til at give en fordybende oplevelse bestående af en blanding af interaktive elementer, som at deltage i workshops og løse dilemmaer, men også at interagere med andre medarbejdere og have det sjovt undervejs.
I sidste ende vil vi have folk til at forstå ikke kun HVAD, men også HVORFOR, så I som virksomhed ender med et af de mest værdifulde aktiver en virksomhed kan have; fremtidige kulturambassadører.
Læs hvordan vi har hjulpet kunder I jeres branche
Læs hvorfor og hvordan vi kom til verden og hvordan vi kan hjælpe jer.
Læs de seneste artikler fra vores ansatte
Se os i aktion på konferencer, møder og arrangementer.
En sjov og anderledes måde at introducere virksomheden til nye medarbejdere
Gør jeres intro-dage interaktive og engagerende
Ja, vi skræddersyr altid till jeres virksomhed
Det kommer an på antallet af deltagere, indhold osv. Typisk er prisen baseret på en start ydelse og derefter pr. deltager.
Ja, ikke noget problem
Ja, selvfølgelig. Kontakt os endelig.
Vi har lang og bred erfaring I samarbejde med store organisationer. Spørg os om globale, skalérbare udrulninger.
Vi imødekommer virksomheder af enhver størrelse. Spørg om vores off-the-shelf løsninger til en omkostningseffektiv lancering.
Kontakt os og find ud af hvordan vi kan finde løsninger som passer til jeres unikke behov
Kontakt os hvis du er interesseret i at licensere vores produkter og platform eller ønsker at tilbyde dine tjenester