Vi gør introduktionen for nyansatte mere digital, engagerende og effektiv.

Jeg vil gerne vide mere

Ja tak, jeg vil gerne modtage jeres nyhedsbrev

Digitalt

Engagerende

Effektivt

Introduktionspakke for kommuner, regioner og stat

Vi tilbyder en effektiv onboarding-pakke, hvor indholdet skræddersys til jer.

Alt er digitalt, engagerende og let at tilpasse forskellige roller og funktioner.

1

Hils nye medarbejdere varmt velkommen med Preboarding-appen. Et link kan sendes lige efter at I har underskrevet kontrakten.

2

Giv en god introduktion till hele organisationen og kulturen med vores Onboarding-app. Appen driver onboarding-processen fremad og introducerer nye medarbejdere til deres nye kolleger og adfærd.

3

Introducér mere komplekse emner såsom vision, strategi, kultur og værdier på en sjov og engagerende måde med Onboarding Game. Budskabet kommunikeres gennem gruppediskussioner og dilemmaer og passer perfekt til introduktionsdage.

4

Vores Onboarding-løsning er designet til at være engagerende og let at anvende. Alle moduler er baseret på skabelober som let kan tilpasses jeres organisation. Vi starter som regel med at lave en pilotest til én afdeling, samle feedback og derefter successivt rulle ud i resten af organisationen.

Book en demo af Onboarding-pakken

Ja tak, jeg vil gerne modtage jeres nyhedsbrev

onboarding

Hvorfor er et onboardingprogram vigtigt?

Udvikling af et engagerende og velstruktureret onboarding-program er en af ​​de bedste midler til at reducere personale-omsætning og skabe engagement. Forskning peger på at god onboarding kan give:

+58 % større fastholdelse efter tre år
+50 % højre produktivitet for nye medarbejdere
+20 % større medarbejderengagement

Kun 12 % af medarbejderne er meget enige i, at deres organisation gør det rigtig godt i forhold til at onboarde nye medarbejdere. Ville I være interesserede i en samtale om at hæve barren for jeres onboarding?

Vi gør jeres onboarding digitalt og engagerende

– Vores program har til formål at give medarbejderne en sjov, effektiv og skalerbar introduktion.

– Vi hjælper med at skræddersy alt efter jeres behov, og har flere pakker der passer til kommuner og regioner.

Vil I vide mere?

Ja tak, jeg vil gerne modtage jeres nyhedsbrev

Vores onboarding-løsninger

Onboarding Welcome App

Engager nye medarbejdere fra første dag. Kan skræddersys til alle niveauer og roller.

  • En varm velkomst
  • Lær om organisationen og kulturen
  • Opbyg netværk
Mere

Onboarding Game

En sjov og engagerende måde at introducere kulturen, værdierne og adfærden.

  • Forstå kulturen og værdierne
  • Lær de nye kolleger at kende
  • Passer perfekt til introdage
Mere

Introduktionsdage for nyansatte

how to boost engagement

Gør jeres introdage interaktive og engagerende. Fra korte pakker på en time til heldags-oplæg.

  • Mere engagement
  • Mere interaktvitiet
  • Digitalt och målbart
Mere

Vores onboarding-løsninger

Onboarding-app

Onboarding-appen er med til at booste onboardingoplevelsen fra den dag jeres nye medarbejder underskriver ansættelseskontrakten. Den er digital, kan tilpasses jeres behov, og giver jer mulighed for at følge hele processen på live ‘dashboards’.

Appen er designet til at være både sjov og nem at bruge, og hjælper med indlæring og opfølgning de første 2-6 uger. Appen er ikke en erstatning for en e-learning platform, men snarere et supplement.

Den kan køres på en smart phone eller laptop og det er ikke nødvendigt at downloade eller installere. I sender blot den nye medarbejder et link ved opstart. Læs mere.

Onboarding Game

Onboardingspillet er en sjov måde at præsentere virksomheden for nye medarbejdere på. Spillet har fokus på at formidle de sværeste emner som vision, strategi og kultur og værdier gennem diskussion og dilemmaer.

Lær om organisationen, interager med kolleger, tag billeder og konkurrer med sjove, informative quizzer. Alle er designet til at give jeres medarbejdere ny energi ved hjælp af gennemprøvede spilteknikker. Læs mere.

Skræddersyet onboarding dag

Anholder I onboarding dage for nye medarbejdere?  Vil I flytte jeres deltagere fra passive lyttere til aktive bidragydere?

Vores “Active Meetings” -format kombinerer gruppediskussioner, dilemmaer, spil og tablets for at hjælpe medarbejderne med at forstå jeres virksomhed fuldt ud. Ved at tilføje korte interaktive break-out-sessioner kan I stille vitale spørgsmå, og lade de nye medarbejdere diskutere i små grupper. Dette kaldes peer-2-peer learning og er særligt effektivt når folk er nye og ikke komfortable ved at stille spørgsmål i plenum.

Spillet er gennemført digitalt så alle data, der kommer ind fra spillet, kan følges live. Dette giver jer virkelig fingeren på pulsen i forhold til forståelsesniveauet og evt. punkter der skal samles op på for yderligere uddybning. Læs mere

Udfordringer vi hjælper med at løse

1

Fastholdelse

Vi bliver ved med at miste medarbejdere indenfor de første 3-6 måned

2

Ensartethed

Medarbejderne får ikke en ensartet onboarding-oplevelse

3

Lettede byrder

Vi ønsker at reducere belastningen på HR- og funktionschefer

4

Fremme af bestemt adfærd

Vi ønsker at ændre vores kultur, startende med nyansættelser

5

Varm velkomst

Medarbejderne får ikke nok opmærksomhed, når de starter

6

Hastighed

Vi ønsker at hjælpe personalet med at lære og blive produktive hurtigere

Næste skridt

Kontakt os for mere information!

Ja tak, jeg vil gerne modtage jeres nyhedsbrev

Hvorfor vælge Green Hat People?

live launch experts

Engagement er kernen

Alt vi gør er designet til at være engagerende og brugervenligt.

Skræddersyet til jeres behov

Vi hjælper altid vores kunder med at sammensætte et program, der passer til deres behov.

12 års erfaring

Vi har engageret mere end 1.000.000 deltagere, og vi ved hvad der virker og hvad der ikke gør.

Egen teknologi

Al vores teknologi er udviklet internt og designet til ét bestemt formål; –  at gøre det muligt for jer at ‘onboarde’ nye medarbejdere på bedst mulig måde.

data & analytics

Data & Analyse

Vi hjælper med opsætning af live datafeeds, så I kan følge jeres lancering live. Følg deltagerantal, engagementsniveauer og sammenlign holdninger og meninger over lande, divisioner, hold, funktioner osv.

Vi er med hele vejen

Vores medarbejdere vil gøre deres yderste for at hjælpe jer med at lykkes. Enten ved at være til stede for at hjælpe på introduktionsdage eller på standby for at understøtte en roll-out på gør-det-selv basis.

Hvilke kunder hjælper vi?

Tag kontakt

Jeg vil vide mere

Ja tak, jeg vil gerne modtage jeres nyhedsbrev