Arbejdsglæde – Spil og App

Sjovt | Digitalt | Grupper | Individuelt

Vi har hjulpet hundredevis af kunder med at styrke og genopdage arbejdsglæden på en sjov og digital måde

Vores kompetenceområder

Sådan kan vi hjælpe med at gøres jeres arbejdsglæde fokus til en succes!

1

Mere engagement - vi benytter spilformater til at få budskabet frem med unikt engagement

2

Ensartet - vores teknologi gør det muligt med en standardiseret kommunikation uafhængigt af medarbejderenes baggrund eller geografiske placering.

3

12 års erfaring - vi har hjulpet hundredevis af klienter med at levere spil over hele kloden til både grupper og enkeltpersoner

4

Digitalt og målbart - Spor fremgang og få tilbagemeldinger på tværs af afdelinger, divisioner og regioner

Kontakt os for mere information!

Ja tak, jeg vil gerne modtage jeres nyhedsbrev

Arbejdsglæde – spil og app

Den perfekte måde at sprede arbejdsglæde på

En ny engagerende måde at kommunikere på

I modsætning til PowerPoint-præsentationer, eller traditionelle analoge spil, tilbyder Arbejdsglædespillet og Arbejdsglæde app’en en moderne og dynamisk løsning som alle ansatte kan lide at være en del af.

Spillet kan tilpasses den unikke kultur i jeres organisation og kan designes med en leveringstid på 1-2 uger.

Virtuel eller live udrulning?
I grupper eller individuelt?

Vi er eksperter i at hjælpe jer med at få budskabet ud til alle i organisationen på en engagerende måde. Vores teknologi tilbyder fuld fleksibilitet når det gælder hvordan og hvornår I ønsker at lancere.

scalable distribution

Sådan fungerer spillet

Spillet køres i grupper på 3-6 personer via laptops, smartphones eller tablets. I kan vælge at supplere med en spilleplade med jeres logo på. I vælger ligeledes selv om  om vores koordinator skal køre spillet for jer eller om I styrer det selv.

Der er flere forskellige virkemider i spillet, herunder quizzer, dilemmaer, fotomissioner, afstemninger m.fl, der sætter gang i gode gruppediskussioner. Spillet tager mellem 60-75 minutter aktiv spilletid.

Kategori 1 – Gruppediskussion

Spillets rygrad er en serie af engagerende spørgsmål om feedbackkultur, hvad giver mening i arbejdslivet, synliggørelse af resultater, travlhed, pauser og actionpunkter etc.  Målet er at afstemme deltagernes tolkninger og opmuntre til diskussion. Al indkommen data kan bruges i debriefen efter spillet.

Kategori 2 – Case studies og dilemmaer

Dilemmaer er en effektiv måde at gøre værdier og adfærd mere håndgribelige. Når de sættes i en kontekst deltagerne genkender, bliver forståelsen langt dybere.

Kategori 3 – Trivia Quiz

Spillet igennem dukker der sjove quizzer op der fungerer som “sorbeten mellem måltiderne”. Det bringer både smilene og holdånden frem og understøtter den åbne dialog.

Live data til debrief

I har adgang til al data fra spillet live via et dashboard. Brug informationen til at debriefe live eller til at måle deltagelse og engagement. Sammenlign land, divisioner, teams, funktioner etc. med muligheden for at se hvad de enkelte grupper har svaret.

Sådan fungerer spillet – løft jeres læring til næste niveau

Når spillet spilles på individniveau opfordres spillerne til at lære ved at løse missioner og udfordringer og komme videre til nye niveauer – alt i et sjovt spilformat.

Forstå det store billede

Spillet begynder med en introduktion til arbejdsglædens hvorfor. Hvad er det der definerer arbejdsglæde og hvorfor er det så vigtige. For at opnå en endnu bedre forståelse kan I ligeledes inkludere virksomhedens værdier og kultur.

Arbejdsglæde i detaljen

Denne del indeholder detaljerede beskrivelser af arbejdsglæde fra forskellige perspektiver for at sikre en rigtig forståelse. Spillerne bliver bedt om at reflektere, svare på spørgsmål og bliver testet på viden i et sjovt konkurrence-format.

Adfærd

Koblingen mellem arbejdsglæde og ønsket adfærd bliver udforsket helt ned i detaljen. Dilemmaer og case studies er med til at  gøre adfærden mere håndgribelig – når adfærden sættes i en kontekst deltagerne genkender er forståelsen lang dybere.

Væk arbejdsglæden til live med ‘booster’ missioner.

Gå fra ord til handling ved at udføre konkrete handlinger i tråd med værdierne og ønsket adfærd. Hver gang deltagerne udfører handlinger logger de det i spillet og samler point til  dem selv eller deres team.

Live data

Udrulningen kan følges live, og deltagelse og engagement måles via dashboard. Sammenlign land, divisioner, afdelinger  etc. med muligheden for at se hvad den enkelte har svaret.

Lær på den engagerende måde

Vi anvender et varieret indhold sammen med alle typer medier for at øge læring og engagement. Appen sørger for at spillerne læser, ser videoer, svarer på spørgsmål, løser quiz, tager billeder og samarbejder med deres kolleger – om muligt.

Læringsdelen af spillet er designet til at maksimere forståelsen ved brug af dilemmaer og eksempler.

Skræddersyet til jeres organisation

Vi skræddersyr gerne spillet til jeres unikke kultur og værdier. Ved brug af effektive skabeloner og ved at give jer gode eksempler på indhold kan dette gøres på 2 uger.

Kontakt os for mere information!

Ja tak, jeg vil gerne modtage jeres nyhedsbrev

Sådan kan en typisk lanceringen se ud

1

Designfasen -Hver lancering er forskellig, og vi skræddersyr altid til jeres organisation. Takket være vores forskellige skabeloner og eksempler kan dette gøre på 1-2 uger. Spillet kan ligeledes oversættes og køres på alle sprog.

2

Blød lancering til hovedkontor/ledere - at få opbakning fra jeres ledere er afgørende for en vellykket lancering. Når vi starter med ansatte på hovedkontoret eller topledelsen først, skaber vi et godt engagement inden udrulningen.

3

Modifikationer - nogen kunder vælger at lave forskellige versioner der tilpasses forskellige dele af organisationen.

4

Lancering i hele organisationen - vi har lang erfaring med at tilrettelægge udrulninger både nationalt og globalt. Spillene kan enten køres selvstyret af som et roadshow eller med støtte fra os. Vælg den platform der passer til jer; laptop, smartphone eller tablet. Distributionen er enkel - I sender blot et link. Vi tilbyder ligeledes et ``Roll-out Toolkit`` og ``Train the trainer`` workshops for at hjælpe jeres ledere til at lykkes med implementeringen. Hele lanceringen kan følges live på dashboard for at se udviklingen over tid.

FAQs

Hvad er produktionstiden på et spil?

Mellem 1-3 uger, afhængigt af hvor meget indhold I allerede har klart.

Kan vi køre spillet selv?

Ja, det er bestemt muligt – spørg os om flere detaljer.

Har I referencer?

Ja, vi har arbejdet med hundredevis af kunder i hele verden. Mere end 1 million deltagere har spillet vores spil.

Er der en minimumspris?

Ja, men det afhænger af omfanget, spørg os gerne

Er der minimum på antal deltagere?

Nej, men vi har en minimumspris på at designe spillet.

Hvilken teknologi anvender I?

Webapps, tablets, bærbar computer – alt afhængigt af lokation og behov.

Kontakt os for mere information!

Ja tak, jeg vil gerne modtage jeres nyhedsbrev

Tekniske krav og praktisk information

Hvilken som helst platform, hvor som helst

Vores teknologi kørers først og fremmest som en webbapp, hvilket betyder at den kan køres på alle enheder med en browser koblet på internettet.  Vi tilbyder ligeledes apps til download som er bedre egnede til lanceringer med mange deltagere.

Sprog og lokationer

Vi kan oversætte og køre indholdet på alle sprog, hvor som helst.

Afvikling

Vi hjælper jer med at planlægge og levere en perfekt lancering. Vi hjælper også med at faciltiere live lanceringer, for eksempel på hovedkontoret eller større møder.

Support under udrulning

Vi tilbyder et “roll-out toolkit” der hjælper ledere/ambassadører/HR med at levere spillet på bedste vis. “Roll-out toolkit” indeholder en oversigt over værdierne, en guide til facilitering, forklarende videoer og instruktioner til workshop

Næste skridt?

Hvorfor vælge Green Hat People?

12 års erfaring

Vi har engageret mere end 1.000.000 deltagere, og vi ved hvad der virker og hvad der ikke gør.

‘Off-the-shelf’ Moduler

Vi tilbyder en bred vifte af færdige spil, workshops, undersøgelser og dashboards, alle designet til at skabe en engagerende lancering og implementering.

live launch experts

Eksperter i eksekvering

Vi har stor erfaring i at hjælpe kunder med at levere deres budskab på den engagerende måde på møder og arrangementer.

scalable distribution

Skalerbar distribution

Vil I udrulle værdierne i hele organisationen? Vores tekniske platform giver jer mulighed for at levere på egen hånd – omkostningseffektivt.

data & analytics

Data & Analyse

Vi hjælper med opsætning af live datafeeds, så I kan følge jeres lancering live. Følg deltagerantal, engagementsniveauer og sammenlign holdninger og meninger over lande, divisioner, hold, funktioner osv.

Egen teknologi

Al vores teknologi er udviklet internt og designet til ét bestemt formål; –  at gøre det muligt for jer at ‘onboarde’ nye medarbejdere på bedst mulig måde.

personal support throughout project

Vi er med hele vejen

Vores medarbejdere vil gøre deres yderste for at hjælpe jer med at lykkes. Enten ved at være til stede for at hjælpe på introduktionsdage eller på standby for at understøtte en roll-out på gør-det-selv basis.

Challenges we help address

1

More Engagement

We use a game format to deliver the message with unrivalled engagement

2

Consistent Experience

Our tech enables you to communicate in a standardised way, no matter staff’s background or location

3

Scalable roll-outs

 We have along experience of helping clients deliver the games across the globe to groups or individuals, in any language

4

Digital & Measurable

 Track progress and get feedback in real time, across departments, divisions, and regions

5

Customisable

We will tailor every game to your needs, using our templates to save time. A game can be done in as little as 1-2 weeks.

6

Support

We offer a full service solution – from planning to execution

8 Reasons to choose Green Hat People

1

Digital to the core

Our solutions are scalable and easy to adapt

2

Measurable

Track your entire project on live dashboards

3

Off-the-shelf packages

Wide range of products that can be tailored to your needs

4

Micro Learning

Perfectly adapted to fit with your existing meeting structures

5

People on the ground

We offer both onsite and DIY solutions

6

Any level

We can help out at any level in the organisation - including global roll-outs

7

Engagement

We use gamification mechanisms and peer-2-peer learning for maximum engagement

8

Experience

Close to 1 million users worldwide

Arbejdsglæde Spil og App

Sjovt | Digitalt | Grupper | Individuelt

Kontakt os for mere information!

Ja tak, jeg vil gerne modtage jeres nyhedsbrev

Hvem arbejder vi med

Tag kontakt

Jeg vil vide mere

Ja tak, jeg vil gerne modtage jeres nyhedsbrev