Aktive Møder Gå fra passive lyttere, til aktive deltagere

Read more

Vi hjælper dig med at skabe et innovativt møde med aktive og engagerede deltagere.

Maksimer engagementet

Vi sikrer at alle deltagere er aktive under mødet ved at skabe levende gruppediskussioner. Dét skaber ægte engagement.

Vidensdeling mellem kollegaer

Når kollegaer diskuterer, argumenterer, deler idéer og løser udfordringer sammen går budskabet klart igennem. PowerPoint alene når aldrig hele vejen.

Direkte data er værdifulde

Alle tilbagemeldinger fra deltagerne kan indgå i et direkte dataflow, og anvendes  til at forstærke eller tydeliggøre et budskab, eller dele best practice.

 

active-meetings-agenda-overview

 

Et typisk Aktivt Møde  

Trin 1 - Involver tidligt 

Send en webapp via sms eller email en uge inden mødet, hvori deltagerne bedes dele deres synspunkter og forventninger. At få data ind på forhånd giver en flyvende start.

Trin 2 - Energi & Feedback 

Start dagen med at løfte stemningen, få deltagerne til at sænke paraderne og begynde at lære hinanden at kende. Giv deltagerne feedback på materialet som er modtaget via webappen, vis at I sætter pris på og anvender deres synspunkter.

Trin 3 - Gruppediskussioner 

Aktiver deltagerne med vidensdeling. Giv dem ejerskab over det aktuelle tema, lad dem løse udfordringer og dele viden i et kontrolleret miljø. Saml svar og løsninger ind, og fremvis de mest relevante output i samlet forum.

Trin 4 - Gør jeres tema levende med gamification

Tag jeres mest udfordrende tema og gør det til et engagerende virksomhedsspil.

Således fungerer det

 

how-it-works1

how-it-works2

 

Fortæl mig mere




Hvad vores kunder siger om os:

Flere workshops og virksomhedsspil

Velkomst og uddannelse til nye medarbejdere

“Ny hos Electrolux”

Velkomst og uddannelse til nye medarbejdere

Electrolux ønskede at skabe en standardiseret, mere engagerende og effektiv måde at uddanne og byde nye medarbejdere velkommen til virksomheden. Hvordan gør man det bedst?
Sæt marketingkampagnerne i fokus

Pernod Ricard

Sæt marketingkampagnerne i fokus

Kreativitet og brand skulle være i centrum til denne konference med Pernod Ricard, hvor medarbejderne skulle engageres omkring de nyeste marketingskampagner på et museum
Interaktiv rundtur på nyt hovedkontor

Skanska

Interaktiv rundtur på nyt hovedkontor

Skanska ville gøre fremvisningen af deres nye hovedkontor til en interaktiv og rigtig engagerende oplevelse for sine 1000 medarbejdere og det skulle tage mindre end 1,5 timer?
Fokuser mindre på tal og mere på det som giver gåsehud

Zurich Forsikring

Fokuser mindre på tal og mere på det som giver gåsehud

Forsikringsbranchen er præget af tal og benhårde resultater - Hvordan kan man flytte fokus fra resultater til noget med mere mening?
Hvordan arbejder vi bedre sammen?

Ikano Bank

Hvordan arbejder vi bedre sammen?

Ikano Bank ønskede at finde en måde at engagere deres medarbejdere omkring mottoet "arbejd sammen". Medarbejderne er fordelt på 9 lokaliteter i 8 europæiske lande. Målet var, at de ville være i bedre stand til at samarbejde, uden at mødes fysisk.
Implementer en vindende virksomhedskultur

Tobii Dynavox

Implementer en vindende virksomhedskultur

Fusionen af virksomheden Tobii, med en amerikanske DynaVox, har resulteret i en sammenlægning af to virksomhedskulturer, vi skabte en vindende, fælles virksomhedskultur ved hjælp af workshops, teambuilding og skræddersyede business games