Vi hjælper jer med at kommunikere med medarbejdere og kunder på en ny og langt mere engagerende måde. Vores platforme anvender gamification og micro-læring til at opnå resultater hurtigere.
Vi hjælper med at fremme jeres kerneværdier igennem den nyeste teknologi, micro-læring og gamification.
Hjælp nye medarbejdere med at lære organisationen at kende, forstå jeres kultur og værdier og komme godt fra start.
Flyt jeres medarbejdere fra passive tilskuere til aktive deltagere med kommunikation på en ny og innovativ måde.
Byg et stærkere hold med vores unikke spilbaserede koncept. Vælg mellem 15 aktiviteter der kan skræddersyes til jeres tema.
Lancering af nye kerneværdier | Booste holdånden | Kommunikere nye initiativer til medarbejdere og kunder | Lancering af ny strategi | Spændende onboarding | Aktive møder der er digitale, sjove og målbare
Vores løsninger er skalerbare og lette at tilpasse.
Følg jeres projekt på live 'dashboards'
Bred vifte af produkter der kan tilpasses jeres behov
Perfekt tilpasset jeres eksisterende mødestruktur
Vi tilbyder både fuld support og gør-det-selv løsninger
Vi kan hjælpe på ethvert niveau i organisationen - herunder globale roll-outs
Vi anvender gamification og peer-2-peer læring for maksimum engagement
Mere end 1 million brugere over hele verden
Green Hat People blev grundlagt i 2007 af tre ledere fra rivalerne Unilever og Procter & Gamble. Grundlæggerne så et stort behov for at skabe mere drive og engagement i store, hierarkiske virksomheder. Ved at bruge ny mobilteknologi- og spilmekanismer så de et potentiale for at opnå bedre resultater, hurtigere. Green Hat People er nu at finde i 7 lande, hvor 35 passionerede medarbejdere hjælper virksomheder med at facilitere møder og implementere kultur og værdier med energi og engagement. Mere end 8.000 virksomheder og over en million mennesker har deltaget i et Green Hat People program.
Off-the-shelf workshops, spil and aktivitets moduler
Følg processen live
Face to face + Lærings platform
Ved hjælp af tablets, mobil telefoner eller computere inkluderer vi hele organisationen.
Vi anvender testede gamification teknikker til at drive engagement
Vores lange erfaring vil spare jer tid
Værdier kan være svære at kommunikere. Core Values Game er det perfekte værktøj til præsentation af værdier for jeres medarbejdere på en engagerende og håndgribelig måde. Værdier går fra at være noget abstrakt til noget konkret og nyttigt. Et perfekt værktøj til lancering der kan bruges i hele verden.
Få den maksimale forståelse og bedste implementering af jeres strategier med vores gennemprøvede koncept. Med den nyeste teknologi og peer-2-peer læring skaber I maksimal engagement. Alt er digitalt og målbart.
Undersøgelser viser, at de første 3 måneder er ekstremt vigtige for at engagere og holde på nye medarbejdere. Vi får jeres medarbejdere ombord fra første dag med vores Onboarding-app, Onboarding Spil og Skræddersyede Onboarding Dage.
Får et klart resultat ved hjælp af vores unikke spil-baserede teambuilding-koncept. Vi har 12 års erfaring med spil-design, og har haft over 1 million deltagere over hele verden siden vi opfandt det digitale teambuilding-spil i 2007.
Ønsker I at formidle noget vigtigt på en ny og engagerende måde? Vi skaber forretningsspil for at gøre ethvert emne interessant. Fra produktlanceringer og nye arbejdesmetoder til digitale transformationer og kundefokus.
“Vi fik kommunikeret vores budskab på fantastisk engagerende vis!”
-Alan Moore, Zurich Insurance
Vi har lang og bred erfaring I samarbejde med store organisationer. Spørg os om globale, skalérbare udrulninger.
Vi imødekommer virksomheder af enhver størrelse. Spørg om vores off-the-shelf løsninger til en omkostningseffektiv lancering.
Kontakt os og find ud af hvordan vi kan finde løsninger som passer til jeres unikke behov.
Kontakt os hvis du er interesseret i at licensere vores produkter og platform eller ønsker at tilbyde dine tjenester
