Embarque os novos colaboradores na sua jornada de Employer Branding Uma forma divertiva e digital para encantar e envolver os novos talentos desde o primeiro dia

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Conteúdo na medida certa para vivenciar a cultura e estratégia desde o primeiro dia na empresa. O fit perfeito para integração de novos colaboradores, trainees, estagiários e temporários.

Porque investir em Integração de novos funcionários?

Pesquisas mostram que os três primeiros meses são cruciais para o engajamento e a retenção de novos funcionários. A falta de conexão com a cultura e entendimento da companhia são os principais fatores que levam as empresas a perderem talentos logo nos primeiros meses. Quando os funcionários entendem e se conectam com a cultura e o jeito de fazer da empresa, isso aumenta não apenas a retenção, mas também a produtividade.

 

Sobre o programa de Integração / Onboarding

Nossa abordagem é combinar momentos individuais com presenciais para maximizar o engajamento e a aprendizagem. Fazemos isso juntando a experiência dos nossos Onboarding Apps com o workshop Onboarding Day e o Onboarding Game.

Toda a experiência  pode ser customizada conforme suas necessidades e você pode escolher entre o programa completo ou módulos individuais. Ainda, o nosso programa pode ser gerenciado inteiramente pela sua equipe após o setup ou com o apoio da Green Hat People.

Como funciona

1. Apresentação e treinamento - Onboarding App

Já na contratação, novos membros da equipe recebem acesso ao Onboarding App. O aplicativo foi criado para que os novos integrantes se sintam bem recebidos, gerem insights e comecem a conhecer os principais temas da empresa de uma forma fácil e leve.

2. Onboarding Day/ Onboarding Game

Para gerar um entendimento mais profundo da empresa e da cultura, recomendamos reunir os novos funcionários para um dia de integração - o Onboarding Day. Geralmente, o dia consiste em apresentações da liderança, dinâmicas de grupo gamificadas e uma rodada do Onboarding Game, com foco na cultura, estratégia e processos das empresa.

3. Dê continuidade e faça acontecer com o Onboarding Booster App

Depois da apresentação, é hora de passar das palavras para a ação. O Onboarding Booster App ajuda a equipe a conhecer as pessoas certas e compreender o negócio, ao completar uma série de pequenas "tarefas" e registrá-las no app.

 

 

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