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Onboarding

Transforme o seu Programa de Integração, colocando cultura em primeiro lugar

Você decide: soluções completas ou ferramentas separadas

Onboarding Welcome App

Encante o novo colaborador e envolva o gestor da contratação ao Dia de Integração  Mais

Onboarding Game

Embarque os colaboradores na cultura com esta divertida dinâmica de grupo Mais

Onboarding Day

Gamifique o seu Dia de Integração, com cultura em primeiro lugar  Mais

Outras soluções

Saiba como ajudamos uma Transformação Cultural acontecer  Mais

Por que o foco em cultura?

As pesquisas mostram que a experiência dos novos colaboradores nos primeiros três meses tem alto impacto nos índices de retenção e de engajamento. Entender o contexto do negócio e facilitar o fit cultural são fatores críticos para garantir boas contratações.

Como podemos ajudar

Valorizamos diferentes perfis de pessoas

Nossas metodologias foram desenhadas para atrair a atenção de introvertidos e extrovertidos, nativos digitais e aqueles que adoram papel

É possível customizar

A tecnologia é por nossa conta. A metodologias de aprendizagem, interação e gamificação são nossa expertise. O conteúdo é seu. Temos flexibilidade e agilidade para customizar

Quem experimenta, recomenda

Temos 97% de recomendação de cerca de 1 milhão de participantes, no mundo todo

Interação e motivação

Transformamos momentos corporativos em discussões engajadoras e divertidas

Dashboard em tempo real

Todas as nossas soluções produzem dados, que podem ser acompanhados em tempo real. A informação é utilizada na mesma hora para reforçar as mensagens e os aprendizados

Soluções prontas e testadas

Nossos produtos já foram testados e aprovados por mais de 8.000 empresas em todo o mundo

Total apoio para implementação

A equipe da Green Hat People oferece tablets e todo o apoio necessário. Em algumas situações, é possível implementar com equipamentos próprios

Outras soluções

Transformação Cultural

Um jeito totalmente inovador de abordar cultura Read more

Team Building

Dinâmicas de grupo divertidas e digitais para integrar, motivar e engajar times Read more

Interação ativa em eventos

Dinâmicas digitais para gerar interação e aumentar a retenção de mensagens Read more

Treinamentos presenciais gamificados

Os treinamentos que você já entrega nunca mais serão os mesmos Read more

Saiba Mais

Nossos cases

Veja como já ajudamos clientes em diferentes áreas de atuação Leia mais

Videos

Veja nossa equipe em ação, em conferências, reuniões e eventos. Assista aqui

Sobre nós

Saiba por que existimos, e como podemos ajudar. Leia mais

Para quem trabalhamos

Grandes organizações

Temos muita experiência em trabalhar ao lado de clientes de grande porte. Entre em contato

Pequenas e médias empresas

Atendemos clientes de todos os tamanhos. Conheça nossas soluções. Entre em contato

Setor público

Vamos conversar sobre a solução certa para suas necessidades! Entre em contato

Agência, consultorias e parceiros

Tem alguma ideia de parceria? Entre em contato

Desafios comuns nas empresas

1

Velocidade e mudanças constantes

Surgem novas tecnologias, consumidores e clientes B2B mudam comportamentos de compras, mercados tradicionais desaparecem, novas oportunidades surgem e a organização precisa mudar e se adaptar ao novo contexto com velocidade.
2

Contextos complexos

Está cada vez mais difícil explicar o que está por trás do quebra-cabeça das mudanças, clareza parece ser um sonho inatingível.
3

Falta entendimento

O acúmulo de informações da vida moderna dificulta a retenção dos temas corporativos, de cada 20 slides de apresentações, as pessoas se lembram apenas quatro. É preciso haver interação para gerar entendimento.
4

Faltam ferramentas para o líder

Momentos de transformação exigem do líder experiência, conhecimento e dedicação para contextualizar as mudanças. Eles precisam de apoio e de formatos práticos para engajar.
5

Falta engajamento

Sem engajamento não é possível fazer uma transformação sair dos powerpoints. Para engajar, é preciso, antes de mais nada, dar clareza do contexto das mudanças e do significado dos valores.
6

O nome do jogo é inovação

Há uma constante cobrança por ideias inovadoras e por soluções fora da caixa. A pressão cresce a cada instante.
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Nossas Outras Soluções

Transformação Cultural

Um jeito totalmente inovador para apoiar o desdobramento de Cultura e Estratégia. Oferecemos soluções completas ou atividades separadas, com pesquisas, games, dinâmicas de grupo divertidas e inteligentes e ferramentas para apoiar o líder. Leia mais

Treinamentos presenciais gamificados

Customizamos treinamentos presenciais que a sua empresa já oferece em outros formatos. Nossa metodologia inclui gamificação, microaprendizagem e dilemas para discussões intensas.  O conteúdo é seu. Interação, motivação e engajamento ficam por nossa conta. Leia mais

Team Building

Diferentes formatos de dinâmicas de grupo divertidas, que geram integração, espírito de equipe e motivação. Estas ações podem ser implementadas em qualquer formato de evento. Leia mais

Interação ativa

Oferecemos dinâmicas de grupo para gerar interação e comunicação de duas vias em grandes eventos, como Convenções de Vendas, Town Halls, Kick Offs e Congressos. Tudo isso acontece ao vivo e no digital: com tablets e dashboards em tempo real. Saiba mais