Um formato inovador e engajador de comunicar

Ao invés da apresentação de Power Point ou um game analógico tradicional, o Game de Cultura & Valores da Green Hat People traz uma solução moderna, dinâmica, que os funcionários realmente curtem participar.

O game é totalmente customizado para trabalhar a cultura da sua empresa e pode ser desenvolvido em até duas semanas, a partir dos nossos templates e formatos já testados.

Transformamos sua apresentação de PowerPoint em um game interativo e divertido

Uma longa apresentação não é a melhor maneira de comunicar sua Cultura. Para lançamento ou reforço de Cultura, os games da Green Hat People tangibilizam o intangível, trazem a cultura para a prática e acionam a motivação positiva, a memória e mudanças reais comportamento.

Como o game funciona

O game é jogado em grupos de 3-6 pessoas usando o computador, smartphone ou tablets. Nos grupos online, players jogam por vídeoconferência – basta clicar em um link e começar o game.

Há três principais tipos de exercícios no game, incluindo quizzes e dilemas para provocar conversas intensas e produtivas no grupo. Em média, o game leva de 60-90 minutos. Podemos te apoiar no desdobramento do game, ou treinar sua equipe para isso.

2 – Estudos de casos e dilemas

Dilemas são uma ótima forma de tornar os Valores e Comportamentos mais tangíveis. Quando esses conceitos são aplicados num contexto real, em que os participantes se reconhecem, o entendimento é muito maior.

Dados em tempo real para o debriefing

Todos os dados gerados pelos participantes no game podem ser vistos em tempo real nos nossos dashboards. Usamos essa informação para o debriefing após o game ou para acompanhar o game acontecendo por toda a empresa. Compare resultados entre países, unidades, áreas, etc.

Como o game funciona?

A edição do game para players individuais incentiva os funcionários a aprenderem mais sobre a cultura resolvendo missões e desafios, em um formato gamificado e interativo.

Fase 2 – Conhecendo os Valores

Essa fase do game abordará a descrição de cada Valor/Comportamento em diferentes formatos de aprendizagem, para garantir o entendimento. Os participantes são estimulados a refletir, responder questões e são “testados” em seus conhecimentos sobre a cultura num formato divertido e gamificado.

Fase 4 – Praticando os Valores em missões que valem pontos

Essa fase é para movimentar das palavras à ação – os funcionários devem completar missões tangíveis que representam os valores de forma muito prática. A cada vez que completa uma missão, o funcionário faz o “check in” pelo celular e ganha pontos individuais e/ou para um time.

Aprendizado de um jeito engajador

Usamos um mix de metodologias e formatos de gamificação para aumentar níveis de aprendizagem e engajamento. O app traz telas de leitura, vídeos, perguntas abertas, quizzes, missões de foto, entre outras mecânicas.

Qualquer dispositivo, em qualquer lugar

Nossa tecnologia é executada principalmente como um aplicativo da web, o que significa que pode ser jogado em qualquer dispositivo com um navegador conectado à Internet. Também oferecemos aplicativos para download, que são mais adequados para lançamentos com muitos participantes.

Facilitação

Nossa equipe ajudará você a planejar e executar um lançamento perfeito. Também podemos ajudar a facilitar lançamentos ao vivo, por exemplo, na sede ou em encontros maiores e remotos.