Game Core Values Sua cultura comunicada de um jeito muito mais engajador, com vivências práticas e digitais

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Como fazer a comunicação de cultura ideal?

Comunicar uma nova abordagem de cultura é um desafio. Gerar Vivências de Cultura presenciais pode ser a ferramenta perfeita para gerar engajamento e tangibilizar os valores e comportamentos no dia a dia de cada funcionário.

 

Usando metodologias de aprendizagem ativa, discussão de dilemas reais e gamificação, ajudamos os nossos clientes a comunicar Cultura com uma experiência leve e divertida. E, para levar a conversa à diante, temos soluções para apoiar o rollout do conteúdo por toda a organização, com qualidade e contexto.

 

Nosso Pacote para Vivências de Cultura & Estratégia

Mergulhamos a fundo no desafio dos nossos clientes e desenhamos soluções contextualizadas com o negócio e momento da empresa. Dependendo da sua necessidade, você pode optar por apenas uma das nossas soluções, ou um pacote completo customizado que estará pronto para ser implementado em 2 semanas, dependendo da complexidade.

 

Pre-meeting WebAppp

Faça com que o público comece a pensar sobre o tema antes do evento por meio de um Web App, com algumas perguntas feitas de um jeito leve e divertido, que vão gerar dados e insights e ainda gerar buzz sobre o assunto.

Fazendo as perguntas certas, você terá um entendimento sobre o nível de entendimento do público e possíveis desafios na implementação de uma nova abordagem de cultura/ estratégia.

Essa base de dados também é vital para acompanhar a evolução da organização após o lançamento, já que o Web App pode ser enviado novamente para todo o público.

O Web App roda em smartphones ou computadores, sem a necessidade de download. É só mandar um link para os participantes e pronto!

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Nível gerencial: 1/2 dia de workshop para contexto e buy-in

Conquistar o buy-in da alta liderança é fundamental para o lançamento de uma nova abordagem de cultura ou estratégia. Nosso workshop de meio dia garante isso. 

O primeiro passo é compartilhar com a liderança o "porque" - como um entendimento claro da cultura e/ou estratégia vai ajudar a empresa a conquistar seus resultados.

O segundo passo é o alinhamento dos significados de cada comportamento da cultura para a organização com a Vivência de Cultura & Estratégia, jogada em pequenos times.

Por fim, se essa for uma necessidade da empresa, preparamos os líderes para fazerem o roll out, em um workshop train the trainer.

 

Para todos os níveis: Vivências de Cultura & Estratégia

Envolva toda a organização em uma ação de 2 horas.

Nós acreditamos que um formato de aprendizagem ativa e gamification é o melhor jeito de comunicar uma abordagem de cultura ou uma nova estratégia. Ao vivo, as discussões em grupo ajudam a alinhar e equalizar o entendimento das pessoas sobre o que os comportamentos da cultura realmente significam para a organização.

O coração do nosso game de Vivência de Cultura & Estratégia são alguns cases reais customizados para o contexto da empresa. Quando os participantes precisam praticar os comportamentos dentro de situações reais do seu dia a dia, os resultados de aprendizagem são muito maiores. Temos um banco de dados de cases, que serão customizados para que se tornem o mais relevante possível para seu público.

 

Como é o game

Participantes formam grupos de 3 a 6 pessoas, que compartilham um tablet com a identidade visual personalizada para a empresa. Há três grandes categorias no game, que inclui quizzes, dilemas que provocam discussões profundas e atividades reflexivas. O game em geral leva de 1h a 1h30 para ser completado.

 

Debriefing

Assim que os participantes começam o game nos tablets, nossos servidores recebem as respostas e começam a formar um dashboard muito simples de ser entendido. Nesse momento, a equipe da Green Hat People e os facilitadores do evento analisam as respostas dos grupos e preparam um debriefing, em tempo real.

O momento de debriefing é um dos mais ricos do dia. Os dashboards podem ser projetados para mostrar as respostas dos participantes e enriquecer as discussões.

Como os dados representam o entendimento do grupo sobre o assunto, é a chance perfeita de direcionar mensagens importantes sobre mudanças de comportamento e dar mais clareza para temas que geraram confusão.

Dependendo da complexidade, o debriefing pode durar de 30 a 40 minutos.

 

 

Assista a um depoimento e veja o impacto dessa solução em um de nossos clientes

 

 

Apoiamos o roll out em toda a organização

A Vivência de Cultura & Estratégia pode ser feita de algumas formas.
- Facilitada pelo nosso time em reuniões presenciais em um local de sua preferência.
- Facilitada por líderes da sua empresa ou pelo seu time

Simples e eficiente - Temos muita experiência em conduzir roll outs para times locais e globais. Os jogos podem ser facilitados pelos próprios gerentes de RH, por exemplo, ou em formatos de road shows ou com nosso suporte presencial ou remoto.

Nosso Roll-Out Toolkit é uma ferramenta digital que dá suporte aos gerentes ou embaixadores para que conduzam seus workshops com autonomia e segurança.

Multi-plataforma - Nossas soluções rodam no device que for mais adequado para sua empresa: laptops, smartphones ou tablets

Data & Analytics

Acompanhe todo o conteúdo dos jogos em tempo real com nossos dashboards.

Com o Pre Launch web app, é possível começar a coletar dados mesmo antes do evento. E para  avaliar o progresso da transformação cultural ao longo do tempo, oferecemos surveys que podem acontecer periodicamente.

O que pode ser mensurado?

  • Compare regiões, times, funções, executivos, etc
  • Saiba a taxa de participação e o ranking dos jogadores
  • Níveis de engajamento com o conteúdo e entendimento sobre o que as pessoas pensam
  • Correção de rota - conheça o pontos de melhoria e medidas a serem tomadas
  • Detalhamento de cada questão e o comparativo ao longo do tempo

 

 

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