Börja leva värderingarna Steg 3 - Roliga och engagerande Värderingsappar och Teamaktiviteter

Read more

Få liv i värderingarna med en Värderingsbooster

Efter introduktionen av värderingarna vill du att dina medarbetare ska börja ändra på beteenden och komma igång med arbetet kring de nya värderingarna. Värderingsboostern är ett roligt och smart sätt att få detta att hända.

Vad menas med Värderingsboostern?

Det är ett arbetssätt som hjälper medarbetarna att börja agera enligt värderingarna på ett kul och tävlingsinriktat sätt. Värderingsboostern är en användarvänlig app som drivs av avancerade spelmekanismer, helt skräddarsydd för er organisation och verklighet.

Registrera aktiviteter och vinn som ett lag

Steg ett är att definiera 3-5 stycken huvudaktiviteter som representerar vad det innebär att leva värderingarna. Därefter delas deltagarna in i lag som tävlar i att på bästa möjliga sätt få värderingarna att komma till liv genom att registrera när de genomför aktiviteterna. Aktiviteterna omvandlas till poäng till individen, laget och hela företaget.

 

Visualisering för maximalt engagemang

Allt går att följa live via leaderboards som enkelt går att se på deltagarnas smartphones, datorer eller via företagsskärmar. Beroende på företagskultur kan du välja ett upplägg som passar er; tävla mot varandra, mot andra arbetsplatser eller mot ett gemensamt företagsmål.

Hör av er till oss för en kostnadsfri demo av Värderingsboostern och våra andra implementationsverktyg!

Gå tillbaka till sidan om Lansering av värderingar  >

 

Jag vill veta mer




Läs mer om hur vi kan hjälpa till med er Värderingsresa

Gå tillbaka till sidan om Lansering av värderingar  >

 

FAQ
Det beror på omfång, tidslängd och deltagarantal. Be gärna om en offert!

Läs mer

Lansera eller friska upp värderingar på ett modernt sätt

Arbeta med Värderingar och Beteenden

Lansera eller friska upp värderingar på ett modernt sätt

Vi hjälper dig att lansera och implementera nya kulturer, beteenden eller värderingar. Detta gör vi genom att få interna träningstillfällen och workshops att bli roliga, engagerande samt mätbara.
Läs mer
Steg 1 - Värderingsenkäten och Dashboards

Analysera och ta fram Värderingarna

Steg 1 - Värderingsenkäten och Dashboards

Innan det är dags att definiera eller omdefiniera era värderingar, så är det viktigt att först få insikt i hur dina medarbetare och andra intressenter uppfattar värderingarna. Vi hjälper dig att komma igång med engagerande undersökningsverktyg som leder till livesända värderingsdashboards.
Steg 2 - Värderingsspelet

Lansera Värderingar och Beteenden

Steg 2 - Värderingsspelet

Vill du skapa en spännande och positiv lansering? Värderingsspelet är det perfekta redskapet för att presentera och lansera nya värderingar för dina medarbetare. Genom att använda ett spelformat gör vi om era värderingar och beteenden till påtagliga och roliga övningar. Värderingsspelet genomförs i grupper om 3-6 personer, där varje lag använder sig av en spelplan och en surfplatta.
Läs mer
Steg 3 - Roliga och engagerande Värderingsappar och Teamaktiviteter

Börja leva värderingarna

Steg 3 - Roliga och engagerande Värderingsappar och Teamaktiviteter

Efter introduceringen av värderingarna så vill du att dina medarbetare ska börja ändra på sina beteenden och komma igång med arbetet kring de nya värderingarna. Appen vi kallar Värderingsbooster är ett roligt och smart sätt att få detta att hända, inom både ett tävlingsinriktat och ett kooperativt format. Efter att ha analyserat den data som kommit in så bestäms 3-5 huvudsakliga aktiviteter som representerar hur det är att på riktigt leva utefter värderingarna. Därefter delas deltagarna in i lag som tävlar mot varandra, där målet är att så bra som möjligt leva vardagen utefter de nya värderingarna.